关于转变作风服务群众对照检查材料【优秀】(2)

更新时间:2018-12-27 21:13作者:李一老师

    2、从官僚主义突出问题,存在着对基层深入不够,帮助基层和群众解决实际问题不够;出现问题时分析自身原因少,责备他人多;想问题、做事情缺乏全盘思考。

    3、从享乐主义突出问题入手,存在着畏难情绪,缺乏干事创业的热情,缺乏工作理论创新。

    4、从奢靡之风突出问题入手,受市场经济一些奢靡之音影响,在工作中、生活上还不能很好地坚持艰苦奋斗,勤俭持家。

    5、学习钻研意识还需进一步提升。工作以外,真正投进学习的时间不够,学习缺乏系统性、针对性,存在畏难情绪,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,对理论知识深入学习、深入钻研不够。

    6、工作创新意识还需进一步提升。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。争先创优意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状,工作特点不突出。

    7、工作方法艺术还需进一步提升。工作的标准要求不够高,满足于干完干成,容易满足于现状,对工作方法及处事艺术的重要性认识不够,对自身的工作与电业的发展相结合的大局意识还需进一步提高。

    三、对存在问题的原因分析

    对自身存在的问题,我本着实事求是、开放包容的态度,听取了同志们的意见和建议,对个人存在的问题及原因进行了更深层次的剖析,其原因有:

    1、对党的群众教育路线实践活动的精神实质理解不够,对保持党的先进性、纯洁性,继承、坚守、发扬党的优良传统和作风理解不够,没有始终把人民放在心中最高位置,一心一意服务群众,多办帮民、利民、富民的实事。

    2、对党要管党、从严治党的要求理解不够,不能认真开展批评与自我批评,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,特别是思想、宗旨、作风纪律等方面存在的问题。

    3、对党群关系理解不够,对党员干部走基层、接地气、转作风,始终与群众站在一起的认知意识不强,不能把加强制度建设、作风建设,将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为,

    四、今后的努力方向和改进措施

    作为一名党员干部,要以转变作风服务群众教育实践活动为契机,切实转变作风,真正把作风建设的成效转化为谋划工作的思路、促进工作的动力,领导工作的本领,落实工作的能力。

    一要增强学习的主动性和自觉性。要深刻理解“一日不思则退,一日不学则罔”的内涵,牢固树立终身学习和“学习就是工作”的理念,形成“我要学”的主动意识,自觉制订适合个人实际的年度学习计划和目标,做学习的表率,不断丰富自己的知识结构,以适应形势发展和管理需要。

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