四个意识存在的问题及表现一

第一，增强学习意识，解决能力不强问题。党员干部与时俱进，不断更新自身知识，扩大视野，增长才干;全面掌握业务知识，提高工作能力和服务水平;坚持理论联系实际，问计于群众，集中民智，着眼解决实际问题，做到学在深处，谋在新处，干在实处。

第二，增强政治意识，解决落实不力的问题。党员干部坚定正确的理想和信念，在路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定，自觉坚持党的原则;坚决杜绝合意的、有利的就干，不合意的就敷衍了事，甚至阳奉阴违，拖拖拉拉;认真审视自我，脚踏实地，埋头苦干，彻底解决工作作风不实的问题，做到在其位，谋其政，守土有责，守土负责，守土尽责。

第三，增强公仆意识，解决群众观念淡薄的问题。在工作生活中，要牢固树立“领导就是服务”的观念，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的根本出发点和落脚点;高度重视改善民生问题，从群众最关心的事情做起，从办得到的事情做起，尽心竭力地为群众多办实事、多办好事，让人民群众得到更多的实惠;常问“我是谁?为了谁?依靠谁?”，真正做到权为民用、利为民谋、情为民系。

第四，增强廉政意识，解决自律不严的问题。加强自身修养，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线;要严守自己的廉政承诺，讲操守，重品行，时刻保持清醒，干干净净做事，清清白白做人，把住道德底线;特别是领导既要做好表率，带好队伍，切实负起作风建设责任，做到一级抓一级，层层抓落实，形成风清气正的良好氛围。

　四个意识存在的问题及表现二