六是着力破解阵地服务功能作用发挥不够的问题。今年，结合“十个全覆盖”工程建设，我们对全镇11个嘎查村的村部进行了改扩建，各村村部广场面积平均达到1000平方米，村部面积平均达到320平方米，统一配备了办公设备，重新制作了图版和牌匾，制定完善了各项规章制度，全镇11个嘎查村全部达到建设标准，实现了村级活动有阵地，组织建设有平台。但是嘎查村阵地利用率还是不高，干部坐班制执行的不够好，便民服务精细化还不够到位。要坚持把提高嘎查村阵地利用率作为加强基层党组织建设的重要抓手，通过文体活动经常化、便民服务精细化、学习培训信息化、村务管理民主化“四化并举”的方式，不断夯实基础、凝聚民心、服务群众。

一是文体活动经常化。要充分发挥镇文化站和老年体协的平台作用，积极鼓励各嘎查村组建文艺队、舞蹈队，定期组织开展文体活动。动员村民积极参与农村牧区文化阵地的建设和管理工作，定期举办各种形式的文化培训，提升文化活动的影响力，用文化引领人、凝聚人、塑造人，把嘎查村文化活动室打造成为党员群众的“活动点”。前几天，镇文化站举办了各村的广场舞辅导员培训班，这项工作开展的很好，下一步在广场舞在各村都要铺开，在广场舞的带动下，促进各嘎查村逐步形成浓厚的文化活动氛围。

二是便民服务精细化。各嘎查村要严格实行坐班、值班、集中办公制度，积极推行推行“全程代办”制度和限时办结制。同时，为农牧民提供电费、水费、有线电视费和手机话费等代缴服务，方便群众办事。近年来，嘎查村“四项”保障经费(嘎查村干部基本报酬、离任干部生活补贴、村级组织工作经费和党组织活动经费。)额度逐年增加，嘎查村干部报酬标准正职标准由2015年的12000元调整为2016年的15000元;其他干部由2015年的9600元调整到2016年的12000元。离任干部生活补贴，连续任职12年以上或累计任职15年以上，正常离任男满60周岁、女年满55周岁的嘎查村正职，给予每人每月800元的生活补助。组织工作经费，由2015年的5万元调整到2016年为6万元，2017年将达到8万。组织活动经费，按实有农牧民党员人数每人每年300元核定。而且待遇标准还要逐年增加。鉴于此，我们的嘎查村两委班子没有理由不好好坐班，不好好为民办事，一定要对得起这份正职待遇，多为群众办好事、办实事。镇党委今后要不定期抽查干部坐班情况，发现问题，及时通报批评，而且还要探索绩效工资制，让干得好的多得，干得不好的少得，以此调动大家工作的积极性。