更新时间:2018-10-12 02:38作者:王华老师
2、公司要加强总监队伍的教育培训和管理,健全公司层面的总监队伍轮岗制度,加强总监队伍党风廉政建设,把制度挺在前面,用制度管人,用制度管事,推进总监队伍的有效管理。
【基层亮点】扎实推进“两学一做”——曹妃甸作业公司举办专题党课
6月16日,为纪念建党95周年暨深入开展“两学一做”学习教育,曹妃甸和蓬勃作业公司党委联合举办了“学习习近平总书记系列重要讲话”专题党课,邀请中央党校党建部副主任张志明教授做了题为《走向中国特色社会主义制度文明》的专题讲座。
张教授从执政价值观、历史观、发展观等十大方面对习近平总书记系列重要讲话精神进行了深入分析,针对全面从严治党、五大发展理念、顶层设计、把握意识形态话语权等多个主题展开了论述,为在座党员们献上了一堂极具参考价值的党课。
【以案明纪】两个案例告诉你:如何贯彻“四种形态”?
中央纪委六次全会工作报告要求,全面从严治党,要运用监督执纪“四种形态”:让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。四个方面有机统一,相互关联,在实践中全面把握,就能够达到良好效果。
反腐败不会减缓收兵
2015年2月,广东某市纪委收到群众举报市监察局副局长李荣(化名)公款吃喝、收受礼品等顶风违纪问题。在市纪委函询核实问题时,李与相关人员均予以否认。该事件被网络曝光后,李与相关人员再次串供,应对组织审查。同年8月,广东省纪委查实李荣违规接受公务宴请、收受礼金礼品问题,并在组织函询期间未如实向组织报告,串供隐瞒事实真相,情节严重。最终,省纪委决定对李荣予以立案审查,对其采取撤销党内职务、行政撤职等处分。
【案例启示】全面从严治党,就是要运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,使纪律严起来、管住大多数。把纪律挺在前面,抓早抓小,使红脸出汗成为常态,组织处理、党纪处分要经常运用,坚决把存量减下来、把增量遏制住。
反腐败不是只针对少数党员领导干部
“小安,你下班不忙的话,跟我在公园转一下,有点事聊一下,好不好?一会儿见……”这通听起来像邀约朋友般的电话,其实是湖北孝感市云梦县纪委副书记徐奇满准备和单位机关干部安某进行谈话提醒。据反映,安某近期要为其子筹办10岁生日宴,邀请了不少同事参加。公园散心时,徐奇满提醒安某,生日宴邀请对象要慎重,谨防违反中央八项规定精神,让安某及时打消了邀请同事参加生日宴的念头。去年至今,孝感市纪委对存在苗头性、倾向性问题的600多名党员领导干部进行了谈话提醒,防止苗头变恶果,防止小事铸大错。问卷调查显示,92%的人认为从中受到了警示,并对这样的提醒表示感谢。