更新时间:2018-10-08 01:32作者:王华老师
作为一名班长陈凡光更充分认识到:没有团队的成功,就没有个人的成功。作为一个生产班组的管理者,要想带动和管理好整个班组,首先要起到表率作用,在工作上要主动,在业务上要精干,在自我约束上要更严格,用自己的行动影响别人,关心、尊重他人,为把自己锻炼成为一名责任强、技术好、信得过的优秀班组长,他始终把学习作为自己的“第二工作”,坚持以提高自身素质为落脚点,本着立足岗位成才的目标,带动并鼓励班组同事学习技术,使班组建设水平不断得到提高。
一、积极献身工作事业
××*同志平时“认认真真做事,踏踏实实做人,早在1998年我市遭遇的那场百年一遇特大洪灾。那股来势汹汹的洪水严重威胁到了河东生活区的安全,住户们都在紧张地做好搬家撤离的准备。刚刚处理完14道螺旋卸煤机电源滑线缺陷的××*同志接到了妻子带着哭腔的电话:“我们出不去了,你快回来吧!”话筒里还夹杂着儿子惊吓的哭声。一方是妻儿的期盼,一边是生产的险情:大量雨水已经涌入了卸煤沟,所有排水泵必须持续运转,否则可能造成水淹输煤皮带设备的严重后果。来不及细想,××*同志匆忙对妻子说:“我现在脱不开身,你带着儿子快跑!”一头扎入现场认真检查每一台设备,并一直坚守到第二天早上雨势减弱、险情排队。所幸的是,在他所住的河东生活区成一片汪洋之前,他的家人已经被厂里组织的抢险队及时转移。至于班组日常工作安排,急、难、险、脏、累的活基本上都少不了××*同志自己的一份。行车电源滑线大修,高空作业,危险性高;输煤皮带电机加装软启动装置,作业环境粉尘大、噪音响,工作时间长;#9乙输煤皮带改造,技术要求高,劳动强度大,等等,××*同志总是自己先上。时间长了,大家对此也已习惯,但同事们打从心眼里,对××*同志有了更深一层的认识和钦佩。