院团委先后组织开展了《践行弟子规》、《如何做有道德的人》、“弘扬国学团星闪亮”知识竞赛、“发扬新时期雷锋精神”、“我最喜爱的老师”、“铭记历史 爱我中华”、“为球赛增光添彩”等主题团日活动;“新学期 新气象”、“节约每一滴水”、“红歌嘹亮”、“喜迎国庆”等支部板报活动;“给母亲的一封信”感恩教育等等。

提高了团员自身的思想政治素质，充分发挥了团员的模范带头作用。

2、加强团干部业务培训，提高整体水平

共青团干部作为党的干部队伍的重要组成部分，也是最为年轻和充满活力的一个群体，更需要清醒认识到自身的不足和薄弱之处，更需要充分认识到加强学习的重要性、必要性和紧迫性。

因此，团委通过组织学习上级重要文件、经验交流会、业务培训、外出参观学习等形式，不断开阔眼界，拓宽思路、提升自身素质，积极推进学习型团组织建设。

比如2011年团委组织两次团干部业务培训，11月份又参见了秦皇岛市团干部短训班，团委所有人员听取了团省委两位老师的精彩讲座及团市委肖书记的重要讲话，收获颇丰。

12月份派电气工程系团总支书记张强参加了第一届河北省中职院校团干部培训班。

2012年3月份付院长带领学生处、团委、保卫处、各系学管主任等相关人员赴承德技师学院进行考察，该校以职业生涯教育为主线，以技能节、艺术节、体育节、社团活动为平台，实施有职教特色的素质教育。

通过学习，结合我院团委工作实际，制定了一系列改革措施，不断完善各项管理制度。

3、积极树立模范典型，发挥团员先锋模范作用

学院将团组织的正面引导作为构建德育教育工作“三位一体”框架的首要任务，团组织应发挥其主力军的作用，积极利用自身优势，对学生进行模范和榜样教育。

培育、树立具有积极向上和健康道德品质、具有刻苦努力和善于开拓进取精神的学生团员典型。

学院以各系团总支为主体，深入到各支部，通过层层考核，选定优秀代表。

每年在“五四”青年节前后举办表彰大会，对获得校级、市级先进集体和先进个人进行表彰。

此项活动大大激发了广大团员的热情，更加坚定信念，不断完善提高自我，为学院发展做出当代青年应有的贡献。

4、进一步规范入团程序，严把入团关。

在团员发展上，始终坚持“成熟一个，发展一个”的原则，接受学院广大师生的监督。