更新时间：2018-12-16 10:58作者：王新老师
对照“高效益”，查改活力不够、质效不优等问题。
通过大讨论，进一步克服解决问题等靠要、向上协调怕躲闪，只求快不求好、重数量轻质量、大投入小产出等现象，以时不我待的紧迫感与危机感，主动出击，抢抓机遇，积极向上争取资金、政策、项目，全力推进各项目标任务的落地落实，努力实现经济社会效益最大化和工作效益最优化。
“四必谈”：党委书记和班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管部门主要负责同志之间必谈、督导组和每名班子成员必谈。
“四谈到”:对班子集体的问题要谈到，对自身的问题及整改的打算要谈到，对对方的不足和改进的建议要谈到，对在民主生活会上开展批评的问题要谈到。
“六对照六查找六明确”内容包括：以“对照科学发展观的要求查找不足，进一步明确推进突破发展的科学思路;对照人民群众的期盼查找差距，进一步明确富裕安康人民的目标任务;对照面临的机遇与挑战查找薄弱，进一步明确实现五个翻番的具体举措;对照保稳定的形势查找距离，进一步明确构建和谐安康的工作重点;对照党性党风党纪要求查找问题，进一步明确加强作风建设的长效机制;对照过去的教训和失误查找原因，进一步明确整改落实的具体措施”。为了保证活动实效，市委学习实践办要求各参学单位在分析检查过程中“坚持四个贯穿始终”。即“坚持把学习调研贯彻始终”，继续进行再学习、再讨论、再动员、再部署，引导党员干部不断深化对科学发展观的准确理解，对市情的正确认识，对机遇挑战的科学把握，为对照检查奠定基础;“坚持把征求意见贯彻始终”，继续通过专题调研、问卷调查、网上问计、设立意见箱、召开座谈会、个别谈心等方式，了解干部群众最现实、最直接、最需要解决的问题，特别是领导干部要深入到工作薄弱、矛盾集中、发展困难的地方和单位，把问题找全、根源找准、原因找明，使对照检查更具针对性;“坚持把分析评议贯彻始终”，认真分析检查本单位存在的突出问题、产生问题的主客观原因，做到分析问题要深刻，检查原因要到位，改进措施要可行;“坚持把整改落实贯彻始终”，深入开展“带着真情解民意，多想为民之道;带着措施解民忧，多谋为民之举;带着服务解民困，多做为民之事”的“三带三多”活动，办几件群众普遍期待的实事好事，真正让群众看到活动带来的实实在在变化，使“六对照六查找六明确”过程成为不断为民造福的过程。