三、党员示范岗标准

积极进取，政治思想好。认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力践行党的群众路线，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。

以身作则，组织纪律好。自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。

勤奋好学，业务技能好。带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为客户服务本领，力求成为复合人才，办事公道，求真务实。

开拓创新，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行我行制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护我行利益，爱岗敬业，开拓创新。

乐于奉献，为民服务好。牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，坚持为客户服务为中心，服从客户需要，吃苦在前，享受在后；带头深入基层一线，心系客户，一心为行，无私奉献。

公道正派，廉洁自律好。带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。

四、党员示范岗创建步骤

（一）创建范围

各网点和行机关全体在职党员参与评选，重点是各支行综合柜员和客户经理，按照在职党员20%的比例评定“党员示范岗”，原则上各单位要申报一个“党员示范岗”。

（二）创建程序

采取个人申报、党支部推荐、民主测评、行党委审定、公示命名授牌并予以奖励的方式。每半年评定一次，上半年在6月20日前，下半年在12月20日。个人申报和支部推荐时间为上半年3月20日前，下半年9月20日前。

（三）管理模式

各党支部要建立“党员示范岗”工作台账，每月检查测评一次，对示范情况进行跟踪动态管理。行党委每半年对取得“党员示范岗”命名的党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。凡被命名的“党员示范岗”人员每季度给于150元的示范岗位津贴。