更新时间:2018-06-27 14:21作者:王华老师
廉租房安置。为解决集团无房困难职工的住房问题,入户走访,调查情况,向园区申请10套廉租房,为10户职工解决了住房问题。为不是搬迁区域的职工安置了4套经济适用房。
增收措施。为提高农业公司一线职工收入,企业让利,将酒花收购价格从2元/千克提高到2.5元/千克,酿酒葡萄收购价格从1.5元/千克提高到2元/千克,平均每亩收入提高215元。
走访慰问。xx集团关注民生,关心职工生活,建立健全走访慰问机制,在春节和穆斯林节日来临之前,集团党委都安排领导集团进行全面的走访慰问。在每年春节之前,集团领导分组,共对297名农业一线职工和50名退休职工进行了走访慰问;在肉孜节来临之际,集团领导又对76名穆斯林退休职工进行了走访慰问。几年来,走访慰问困难职工、“五老”人员、重病职工、农业一线职工,共送去慰问金及慰问品30万元。
丰富职工文化生活。每年组织30余名退休职工赴内地参观学习,20xx年至今共组织退休人员疆内、疆外活动五次,投入资金12万元。每年为女职工开展趣味运动会、培训等活动,投入资金5万元。
总的来说,xx集团的民族团结工作取得较好的成绩。在今后的工作中,集团将坚持不懈抓好民族团结进步宣传教育工作,注重宣传教育的针对性和实效性,对各族群众坚持不懈开展民族宗教政策和民族团结进步的宣传教育,使其牢固树立“三个离不开”的思想,进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。继续认真查摆和解决制约群众转变观念、改善生活方面的突出问题,使民族团结进步工作成为推动企业发展的有力抓手。