李xx2006年被评为xx县优秀党务工作者;2008年被授予全县“情系国策，造福百姓”重视奖;2008年被评为全州精神文明建设先进工作者和WW工作先进个人;2007年至2011年连续四年被评为全县优秀科级领导干部。

全国优秀党务工作者先进事迹材料(公司党委书记)

张xx，男，汉族，中铁二局第四工程有限公司党委书记、副董事长。

张xx从上任开始就强调以制度文化建设为核心，努力推进制度文化与企业管理的有机融合。从加强内部管理着手，以规范项目管理为主线，逐步建立起一套科学、严谨、完备的制度体系。2006年，率先推行项目部重要事项党政会签制度，有效遏止了项目管理混乱、效益流失、亏损巨额的现象。推行党建工作标准化，实行项目书记专职制、党政领导交叉任职制、党政领导轮岗交流制，构建了党建“大政工”格局。在他的带领下，公司党委强化公开竞聘领导干部选拔任用机制，引入竞争和票决制，倡导“以德为先、双强选人”的用人理念，打造“双强”(执行力强、责任意识强)型的领导干部队伍，积极提倡“阳光收入、公开透明”的廉洁文化，四公司成为成都市第一家与地方检察院签订协议开展企地共建活动的单位。2008年以来，公司集中开展了以“三争”(即：争当先进集体、争当优秀管理者、争当模范员工)为主题的实践活动，将创先争优活动项目安全、质量、工期、效益紧密结合，促进施工生产快速推进。几年来，涌现出了一大批获各级表彰的先进集体和个人。围绕“铸魂、育人、塑形”的宗旨，张xx带头培育、倡导、传播和践行“追求卓越、永不停步”的创业文化、“精诚团结、和谐共赢、忠诚企业”的班子文化、“党政会签、流程管理”的制度文化、“以德为先、双强选人”的用人文化、“共创、共有、共富、共享”的和谐文化、“阳光收入、抑制私欲、公开透明”的廉洁文化，2006年以来，公司员工子女无一因家庭困难辍学，员工上岗率由2006年的76%提高到97%。2008年首次实现赢利，全部清偿了拖欠职工多年共6164万元的历史欠账;2009年全面实现扭亏为赢，经营生产实现历史新高;2010年，公司新承揽任务68.94亿元，完成施工产值36.65亿元，公司综合实力整体得到了显著提升。

张xx2008年获中国中铁工程总公司抗震救灾先进个人称号。