二、深刻剖析“不严不实”的具体表现和严重危害，切实解决“不严不实”的突出问题

经过党的群众路线教育实践活动的持续整改，我局干部队伍的作风有了明显改进。但作风建设的深层次问题仍然存在，一些顽症还没有真正从根子上清除。因此，我们要深入查找“不严不实”的突出问题，进一步加强党性锤炼、严格纪律规矩、提高工作能力、改进作风状态，逐步在全局党员干部队伍中形成“三严三实”的自觉。

第一，党员干部“不严不实”会带坏队伍、祸害单位，必须坚决克服。对党的干部来说，坚定理想信念，对党忠诚，这是第一位的政治要求。但在现实生活中，少数领导干部忽视了党性修养，迷失了人生方向，丧失了应有的政治底线。有的缺乏在党忧党、在党为党、在党兴党的政治意识，在重大原则问题上不当战士、当绅士;有的对党、对组织不知道感恩报恩，把个人成长进步全部归功于自身努力、神佛保佑，忘记了党组织的多年培养;有的自我感觉良好，在工作、学习上没有用心投入，过分关注自身职务升迁，个人设想的所谓目标没有达到，就牢骚不断、埋怨组织;有的纪律意识、规矩意识淡薄，对上级决策部署评头论足、说三道四;有的大局意识不强，本位主义思想比较严重，工作上存在互相推诿现象;个别同志在这次机构改革中传播不良信息，过度关注自身的安排，没有从大局出发，为群众作好榜样。凡此种种，追根溯源都是在严以修身上出了问题，没有筑牢理想信念的“总开关”。如果一个单位的领导干部做人不正派、为人不老实，不仅会带坏队伍，也会祸害单位。在这次专题教育中，我们要用好思想建党这个传家宝，严格落实上级精神，切实把严和实的要求立起来，坚定理想信念，锤炼党性修养，提升道德境界，始终坚守共产党人的精神高地。

第二，党员干部“不严不实”会贻误发展大局、阻碍事业发展，必须坚决克服。当前及今后一个时期，是我市全国现代农业示范区建设和制定现代农业建设“十三五”规划的重要时期，我局党员干部队伍的作风如何，直接影响现代农业建设事业的发展。应该说，我局广大党员干部的总体素质是比较高的，工作作风也是好的，是一支作风务实、业务熟悉、能打硬仗的队伍。但对照“三严三实”要求，还存在不少问题：一是部分干部的担当意识、责任意识有下降。表现在工作中按程序走多了，不想主动担责，造成工作效率下降。部分同志业务学习不够，工作能力与岗位要求不相适应。少数同志缺少工作责任性、主动性，办事不够认真。二是一些干部本位主义思想比较普遍。日常工作中，处室之间、处室与局属事业单位之间存在工作推诿现象，尤其是一项工作涉及多个单位职能时，大家都不想主动担当牵头，而是找理由进行推诿。三是下基层调查研究工作质量有待提高。到基层检查、督查工作多，业务指导、调查研究少;个别领导干部对基层实际情况了解不清，指导工作效果不明显。第四，有的干部缺乏干事激情，不求有功、但求无过;有的做老好人，怕得罪人，信奉“多种花、少栽刺”的处世哲学。这些问题的存在，都会极大地阻碍事业的发展，必须予以解决。在这次专题教育中，要抓好政绩观、事业观教育，进一步提振全局党员干部的精气神，奋发干事、奋力破难、奋勇争先，切实担当起推进宁波现代农业建设的重任。