4.分析查找一批问题。局党委在活动开展中坚持开门搞活动，认真对照“三严三实”要求，以焦裕禄、文朝荣为榜样，坚持“面对面”与“背靠背”相结合,“个别听”与“集体谈”相结合,“走进群众听”与“组织群众评”相结合，本着真诚、虚心、包容的心态，主动上门，到市群众工作中心、市社保中心、市就业中心、市劳动保障监察支队等窗口单位，与前来办事的群众进行面对面交流，倾听他们对市人社局党委班子以及局机关、局属各单位的意见建议;深入到工业园区、骨干企业、定点医院、社区等基层一线，征求单位干部职工、社区群众等的意见建议;还通过服务热线电话、网络、报纸征求意见专栏、局机关及局属各单位设立的意见箱、向各服务对象发放意见表以及邀请单位代表、服务对象召开座谈会等方式，多方听取意见建议，深入查摆“四风”突出问题，关系群众切身利益的问题，联系服务群众“最后一公里”问题，共收集意见建议493条。

5.写好一份对照检查材料。局党委班子针对查找出的问题，先后8次召开党委会议，组织班子成员深入讨论、集体研究，共同起草、修改局党委班子对照检查材料，并反复修改了13稿。各党委班子成员，在查摆问题中，也真正把自己摆进去，深入进行剖析检查，以事实作支撑，勇于触及深层次问题、实质性问题，认真撰写对照检查材料并反复修改15稿，以求把准脉，有深度、像自己，真正做到查摆“四风”问题能聚焦，查找突出问题有回应，自我剖析有深度，整改措施有实效。

6.开好一次高质量的专题民主生活会(组织生活会)。

开好专题民主生活会。8月7日，市人力资源社会保障局党委围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，经市委督导组、市委活动办及市领导三级审批后，召开了专题民主生活会。一是自我批评聚焦“四风”敢于亮丑。局党委各成员普遍联系自己的思想实际、岗位职责和成长进步经历，聚焦“四风”，勇于查摆自己的突出问题不避丑，局党委班子成员共查摆“四风”问题123个。二是相互批评开门见山直击问题。为达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，局党委成员以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的精神，以整风精神，开展了相互批评，提出了109条批评意见。三是剖析思想深挖细照穷根究底。每名党委成员从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面，深刻剖析“四风”问题根源。市委活动办、市委第13督导组、市监察局参会领导纷纷对会议给予了充分肯定，认为此次局党委专题民主生活会是一次高标准、高质量、严肃认真的会议，整个会议非常真诚、非常真实、确实动了真格，很有辣味。