关于四强专题对照材料(优秀)(2)

更新时间:2018-06-13 15:02作者:李天扬老师

    【篇二】

    根据团关于开展“四强”专题教育活动安排部署和我连党支部开展“四强”专题教育活动实际情况,本人在地一阶段深入学习的基础上,采取“领导点、同事提、自己找、集体议‘互相帮”的方式,认真对照“四强”专题学习要求,深入查找自身问题,深刻剖析,提出努力方向和整改措施。现将本人对照检查发言如下:根据团关于开展“四强”专题教育活动安排部署和我连党支部开展“四强”专题教育活动实际情况,本人在地一阶段深入学习的基础上,采取“领导点、同事提、自己找、集体议‘互相帮”的方式,认真对照“四强”专题学习要求,深入查找自身问题,深刻剖析,提出努力方向和整改措施。现将本人对照检查发言如下:

    一、自身存在的问题

    (一)党性意识不强:作为一名党的基层干部,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,执行上级政策不实,有的方面落实不好。

    (二)责任意识不强:作为连队技术员,性格比较内向,在工作中,说的少,干的多,督促管理方面做不

    (三)基层意识不强:服务意识有待加强。了解职工所期所盼,但是帮助职工解决实际困难不多,关心职工生产生活不够。

    (三)基层意识不强:服务意识有待加强。了解职工所期所盼,但是帮助职工解决实际困难不多,关心职工生产生活不够。

    (四)法制意识不强:对自己要求不严格,落实连队规章制度不到位,工作作风不扎实。

    (五)践行兵团精神,模范履行职责使命不到位:吃苦精神退化。具体表现在工作中安排要求多,落实少,缺乏吃苦精神。

    二、产生问题的原因分析

    一是责任意识上存在差距。主要表现在实际工作中,只注重结果,对于过程不够重视,很少和职工群众交流,没有想方设法提高职工的生产积极性。

    二是宗旨意识上存在差距。全心全意为职工服务的宗旨意识树立得还不牢固。

    三是自身示范带头作用发挥不够。在创新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比较保守,因循守旧,开拓创新劲头不足,习惯于老办法,老套路,对问题深层次分析思考不够。

    三、今后努力方向和整改措施

    1、要加强政治理论学习,不断提高自己。提高为职工群众服务意识和责任意识,强化大局意识,严格遵守团连各项管理规定,认真检查自身存在的不足和差距,做到工作分工不分家,多为别人着想。

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