4、在做人要实方面需加大力度。思想认识存因循守旧，开拓创新精神与当前新形势下转型发展的要求还有差距。思想解放的力度还不够大，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏创造性。虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风缺乏主动性和创造性。

(二)今后工作中如何改进和提升自己素质，适应新常态下邮政企业的发展

通过深入学习“三严三实”，对照进行自我剖析和这几天现场聆听现场感受遵义会议的伟大精神，使我更加增强了我改正“不严不实”、提高执行力的勇气和决心，在今后的工作中将从以下几方面以下改正自己的不足，提升个人综合素质和行动执行力，实干苦干、三严三实组织生活会开拓创新，尽全力为邮政事业的经营发展贡献力量。

1、进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位臵，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。用自己的言行和思想影响和带动部门和所在团队。

2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨和意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与工作需要、用户需求紧密结合起来，坚持企业利益第一、用户利益至上的原则。深入基层，联系群众，倾听基层员工意见，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服务水平，提高自己谋事的深度和精度。

3、要进一步务实创新，增强工作实效，提高执行力。正如《从遵义会议看执行力》课上老师讲的那样，把自己和自己所在的团队打造成正确的人，用正确的策略和方法，做正确的事，最终实现企业经营发展的精准目标。用在本人工作中，就是要增强三种劲头，一是在思想上的“闯”劲。要有打破传统的工作方式的勇气，大胆开拓创新;二是在工作中要有“钻”劲。不能存在畏难情绪，要针对实际困难提出对策和解决措施，并持之一衡地推动和贯彻;三是在行动上要有“韧”劲，能持之一衡。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，要有直面矛盾和问题的责任和担当，按照集团和市公司既定的方针目标，做好政策的落地，贯彻执行不打折扣不走样，勇于冲锋在前，做好示范和带动作用。

我认为，公司所有员工对公司一定要忠诚，不做虚假事，不说虚假语，明明在外地旅游，非说在工地值班，这是做人不诚实的表现。公司就是大家的家，班子就是家长，凡有违反公司利益和声誉的事不要做，遇到有违公司利益的事要敢于指出来并与之做坚决的斗争，凡有人到公司工地和本部闹事者，公司员工要团结起来把他轰出去，不要胆小怕事，这也是实在的一种表现。在公司只有干事的人，老实的人才有出路，才能被提拔。结合到我们个人，也许你不一定干出什么轰轰烈烈的大事，但只要你踏踏实实地做事，干好本职工作，领导安排的事情不让领导交待第二次，业余时间努力学习，以最短的时间拿到各种学位证、执业证、上岗证，就证明你谋事实了、创业实了、做人实了。不能来公司工作几年了，技术规程、专业术语、操作规范一问三不知，这样的人公司领导怎么提拔你，你就是找大领导往下压也不行，不能服众的人坚决不用，你只能永远停留在原地踏步走，这样还有什么意义，只能被人看不起。