更新时间:2018-12-09 11:33作者:李一老师
经过近一段时间的学习,结合近期工作实践使我认识到:公司要发展,公司党员干部同样要树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情,只有充分激发群众工作热情,发挥群众主观能动性,我们的工作才能保质保量,我们的管理才有提升的源泉,我们的项目才能高效运行。个人体会应做到以下两点:
1、我们如何待群众。
激发群众热情,发挥群众主观能动性,要从实际出发。人是矛盾的综合体,每个人都有着自己鲜明的特点,作为党员、作为领导干部,我们要善于发现每个人的优点,充分发挥并放大群众的优点,使这些优点形成合力,一方面体现了群众的自我价值,使其具有被认可感,另一方面通过此合力促进项目运行、公司的发展;领导干部还要有宽阔的胸怀,具有包容之心,对于群众体现的这方面那方面的缺点,在非原则的情况下应该予以容纳并加以引导。另外,对于群众生活家庭上的困扰,要以朋友的角度切身体会他们的难处,去关心、去帮助他们解决问题。只有这样群众才能信服我们,团队才能凝聚成合力。
2、群众如何看我们。
党员干部应把广大群众作为一面镜子,经常照一下自己的全身,群众的意见是干部最好的镜子。群众的意见里不只有群众对我们工作的不满,更有我们工作开展的方向和意见、建议。在这面“镜子”中,所有的问题与不足都以最直观、最明晰、最符民意的方式呈现出来。我们的工作作风、生活作风、是否奢侈铺张浪费,甚至我们的一言一行都在群众的监督之下,只有我们真正行得正、做的正,只有我们一心为工作的态度的引导,只有真心诚意为群众解决问题、满足群众的需求,我们的团队才能凝聚人心,各项工作才能取得了实实在在的成果。
以上是我在群众路线学习、中央八项规定和四风建设学习方面的心得,并对照自身不足的剖析,在今后的学习、工作、生活上我一定找准方向弥补不足,请领导和同事们对我进行监督。
2015年民主生活会发言材料(2)
我根据群众路线教育活动的整体安排,就个人的综合情况情况进行了深进剖析,现发言如下,不妥的地方请大家批评指正。
一、存在的主要问题
一是学习不够深入。在业务学习方面,有时靠吃老本,缺少了年轻时的那种钻研的精神,很多都是来自平时的工作经验,管理上也缺乏激情和拼搏精神,在党的理论学习中,也没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,即便学了些政策理论和业务知识,但停留在表面的多,深入不够。对一些要熟读熟记的东西,花的时间太少,通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法,但记不住或记不清的东西还是很多。工作中,由于理论知识的不足,造成本人对上级有些精神吃的不透,贯彻的不到位,造成工作方向不是很明确。