三是指导和帮助辖区村(居)委会、企业单位建立健全治保会、保卫科、股等护村厂等群防群治组织工作。同时,在年内还先后组织了两期业务知识培训,提高了治保组织的业务水平和工作能力。此外,坚持每月召开一次治保组织例会,具体落实治保组织成员、制度、工作职责、报酬、汇报当前治安状况及存在的治安隐患,综合形成文字材料后向辖区群众和属地单位予以通报。每月每个社区民警还要向下属治保组织布置当月主要工作任务,听取其工作汇报,开展全面工作检查,掌握安全防范工作动态,提出相应加强和改进安全防范工作对策,有效地培养育了基层村组、属地单位的安全防范功能。

五、加强内外监督,确保严格执法

该所以执法质量考评为契机,建立健全了各项内部规章制度,着力从制度上规范约束全所民警的执法行为,进一步加强了内外执法监督机制的建设,保证了案件质量,维护了公安民警严格、公正、文明执法的形象。今年共查处行政案件110起,行政拘留28人,行政处罚90人,立刑事案件63起,破53起,逮捕10人。

一是端正执法理念,提高执法水平。该所切实加强对民警端正执法理念的政治思想教育,建立健全了政治学习制度,深入开展了“社会主义法制理念教育学习活动”,同时,认真开展“三查三治”学习及法律、法规业务知识学习,立足岗位练兵活动,着力提高全所民警在实践工作中正确运用法律的能力和水平,促成了民警从“接报警、审查立案、调查取证、作出处理”等各个环节都按照法律程序办案的好习惯。

二是建立健全了办案质量和主办侦查员、法制主管员的层次把关审核制度。在使用强制措施上严把关,依法进行,坚决杜绝刑讯逼供,滥用警械警具,做到谁拿案卷谁负责案件的办理完结,并保证无任何执法过错、投诉案件发生。

三是主动从辖区各行业、社会阶层中选任公道正派、有一定政策法律水平的人担任本所的执法形象监督员,定期征求意见,开展活动,收集改进执法的建议。

四是热情接待报警群众,严格执法办案。为加大执法办案的力度,该所极力推行首接警负责制、首调警负责制,并从接警抓起,无论是群众上门报警或是电话报警,值班民警都热情接待,并做好记录,分清案件性质和管辖区后交刑侦组、治安组或警务组处理,应转其他部门的则转其他部门,未发生接警不认真、不及时或推诿而遭群众投诉的问题。在办理刑事案件中,则严格遵循报案、受理、立案、侦查、破案、报捕、起诉的法律程序,查处治安案件也严格按法律程序进行,在法定时限内办结,并认真填写执法基础台账资料。