干部选拔任用条例及“四项监督制度”宣传标语(2)

更新时间:2018-12-04 22:31作者:王华老师

      23、坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。

      24、坚持正确的用人导向,提高选人用人公信度。

      25、坚持正确的用人导向,健全干部选拔任用监督机制,提高选人用人公信度。

      26、坚持群众路线,落实群众干部选拔任用四权。

      27、坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。

      28、坚持党管干部工作原则,努力建设高素质的领导干部队伍。

      29、坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,切实加强对领导班子和领导干部的监督。

      30、坚持备用结合,大力培养选拔后备干部。

      31、加强和改进干部考察工作,全面准确地识别干部。

      32、加强对干部选拔任用工作监督,防止和克服用人上的不正之风。

      33、积极推进公开选拔、竞争上岗、促进优秀人才脱颖而出。

      34、规范用人行为,强化监督措施,落实责任追究,努力营造风清气正的用人环境。

      35、规范用人行为,强化监督措施,落实责任追究,努力营公开、公平、公正的用人环境。

      36、贯彻落实干部选任工作四项监督制度,为保障人民饮食用药安全提供坚强的组织保证。

      37、贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,为建设开明开放,创业创新、兴绿兴游、和谐和美新崇义提供坚强的组织保证。

      38、贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,为建设开放、富裕、文明、和谐新同江提供坚强的组织保证。

      39、贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,提高干部选拔任用工作满意度。

      40、贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,进一步匡正选人用人风气。

      41、贯彻干部选拔任用工作四项监督制度,营造风清气正的选人用人环境。

      42、贯彻干部选拔任用工作四项监督制度 ,提高选人用人公信度。

      43、贯彻《廉政准则》,促进廉洁从政。

      44、贯彻四项监督制度,深入整治用人上不正之风,规范干部选拔任用工作,提高选人用人公信度。

      45、贯彻四项监督制度,深入整治用人上不正之风,规范干部选拔任用工作,实现群众满意度的两个提高目标。

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