更新时间:2018-12-04 22:11作者:李一老师
1、《女职工劳动保护特别规定》出台送春风,惠及广大女职工。
2、保护女职工的平等就业、职业安全和生命健康。
3、保护女职工的身心健康是企业的社会责任。
4、采用《女职工劳动保护特别规定》条文,切实维护好广大女职工的合法权益和特殊利益。
5、撑起一片伞,保护半边天。
6、促进用人单位改善劳动条件,落实新的女职工劳动保护的各项规定。
7、大力宣传《女职工劳动保护特别规定》,广泛营造保护女职工劳动权益和健康的良好氛围。
8、督促与女职工相关的法律法规的落实,以实际行动彰显女职工组织的效能和作用。
9、改善女职工劳动安全卫生条件,促进劳动关系的和谐与稳定。
10、贯彻《女职工劳动保护特别规定》,切实维护女职工合法权益。
11、激发女职工参与经济建设的积极性、主动性和创造性,提高劳动生产率具有积极的促进作用。
12、加强对女职工劳动保护,是全社会的共同责任。
13、加强女职工劳动保护,功在当代利在千秋。
14、加强女职工劳动保护,维护女职工特殊权益。
15、加强女职工劳动保护,走和谐社会之路。
16、女性个人受保护,子孙后代都幸福。
17、女性健康,全家幸福。
18、切实维护女职工合法权益,建立和谐稳定劳动关系。
19、切实增强职工自我维权意识,营造良好的女职工劳动保护。
20、认真贯彻《女职工劳动保护特别规定》,依法维护女职工权益。
21、深入贯彻《女职工劳动保护特别规定》,加强女职工劳动保护。
22、深入贯彻女职工劳动保护法律法规,依法维护女职工合法权益和特殊利益。
23、为广大女职工提供及时有效的服务,切实保障女职工的合法权益。
24、学习《女职工劳动保护特别规定》,提高女工自我保护意识。
25、组织起来,切实维权。
26、尊重、保护、关爱女职工是社会进步的重要标志。