14.谨记每次面试的目标都是获聘,你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请,面试接近尾声时,要确保你知道下一步怎么办,以及面试单位什么时候会做决定。

15.清楚面试单位的需求,表现自己对公司的价值,展示你对适应环境的能力。

16.要让人产生好感,富于热情。因为公司都喜欢平易近人性格的人,要正规稳重,表现出自己的精力和兴趣。

17.要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历经验,受过的培训和薪酬和别人比较。谈一些你知道怎么做得出色的事情,那是你找一份工作的关键。

18.展示你勤奋工作追求团队目标的能力,很多主考官都希望公司能找到一位有创造力,性格良好,能够融入公司团队之中的人。

19.将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优势。

20.面试时不要抢话、插话、争辩。

21.不要太自大。要在面试中取胜,态度举足轻重。自信、专业和谦虚,三者要保持平衡和协调。

22.与其描述自己是一个全能型人才,不如凸显自己在某一方面的特长和突出能力。

23.不要太套近乎。面试是正规的职业交谈,亲疏关系取决于面试官的态度,面试中回答和询问问题时,有精力和热情没错,但要记住,你现在是在找工作。

24.给出有针对性的回答和具体的结果。说出自己的业绩时,不要忘记举出更有说服力的例子来证明。告诉对方当时的实际情况,你所用的方法以及实施后产生的结果,一定要有针对性。

25.不要害怕承认过去的错误。但要坚持主动强调你的长处,以及如何将不足变为优势。

26.可以说说你过去与业绩相关的故事,过去的业绩是你将来业绩最好的简述。要准备好将个人独特之处和特点推销出去。

27.不要在面试过程中掩盖和伪装自己,一旦让面试官知道你是一位不诚实的人,你所获得的这份工作的可能性将会瞬间失去。

28.最重要的提醒,不要准备到达,一定要提前早到。尽可能提早到达面临地点。包括预先给可能发生的意外留足时间。