十八大精神知识竞赛题及答案(13)

更新时间:2018-06-01 16:14作者:王新老师

    150、在全省重点工程观摩检查活动中,观摩检查组对阳泉市经济社会发展提出了哪五个“下功夫”?答:阳泉市要在稳增长上进一步下功夫,保持一个较快的发展速度,确保实现年度目标任务,为全省经济社会发展作出贡献。要在保安全上进一步下功夫,时刻保持清醒头脑,有效化解安全生产隐患,切实强化“两个主体”责任,严格落实相关制度和规定,严把新上项目安全关,坚决防止发生安全生产事故。要在招商引资特别是新项目上马、传统产业转型上下功夫,不断增强发展后劲。要在民生改善上进一步下功夫,带着感情和真情关心群众疾苦,为老百姓办实事、做好事,认真做好就业、保障性住房建设、生态环境治理、“五个全覆盖”等工作,切实解决人民群众生产生活中的困难和问题。要在统筹城乡发展上进一步下功夫,抓住建设全省城乡统筹试点市的契机,同步推进县城、重点镇和新农村建设,为全省城乡统筹发展创造经验、做出表率。

    151、在新的历史条件下如何提高党的建设科学化水平?答:必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,大力推进马克思主义中国化时代化大众化,提高全党思想政治水平;必须坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;必须坚持以人为本、执政为民理念,牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系;必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性;必须坚持用制度管权管事管人,健全民主集中制,不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。

    152、在全市开展"转变机关作风、促进工作落实"为主题的纪律作风集中整顿活动中,请阐述整顿内容是什么?答:整顿内容:不认真学习贯彻市委、市政府重大决策;不严格执行党的各项纪律和法律、法规;纪律观念淡薄、作风松散。具体包括:1、精神不振、信心不足、安于现状,创新意识不强、进取心不强的问题;2、作风漂浮、心浮气躁、只说不做、虚干懒惰的问题;3、推诿扯皮、效率低下、回避矛盾、推卸责任,在位不干事、在岗不出力的问题;4、冷硬横推、吃拿卡要的问题;5、违反"五不准"、狠刹"三股歪风"有关规定,骄奢淫逸、吃喝玩乐、打牌赌博、工作日午间饮酒、借婚丧嫁娶之机大操大办、借机敛财的问题;6、作风涣散、纪律松弛、闲话生非、拉拉扯扯的风气问题;7、在重点工程、重大招商项目建设中存在的服务不到位的问题;8、"门难进、脸难看、话难听、事难办"和"不给好处不办事,给了好处乱办事"的问题;9、违反行政审批的有关规定,拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,以及不按规定时限办结受理事项的问题;10、不认真履行职责,损坏党和政府形象,损害发展环境的问题。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...