银行及其他金融企业笔试面试和经验(3)

更新时间:2018-11-22 17:23作者:李一老师

      北京银行(原北京市商业银行):据说这个银行待遇特别好,而且将要引进战略投资者和上市,发展前景很好,因此我也投了。先是删选简历,然后在笔试前会有一个面试,很简单,就是自我介绍,不问任何问题,估计就是见见人吧,笔试考的也很简单,有一些行政职业能力的题目,有银行基础知识、社会热点问题、一篇英译中(说北京商业银行发展历程和取得的成绩)、一篇英文作文(关于电子商务特点、发展趋势等)、一篇类似于申论的1000字作文,几个题目选一个,好像有合作与竞争关系、银行风险管理、中外资银行怎么开展业务等。

      外管局外汇业务交易中心:笔试考cfa的东西,大家如果感兴趣可以提前了解一下cfa一级的题型等,另外会设计一些国际金融和外汇管理的知识;

      中国银行:今年好像还没开始,但我以前参加过总行考试,考的很全面,经济、金融、计算机、会计等,会计财务方面考的很多,经济法也会考很多题目,金融经济倒不是很多,计算机就考几道二进制等的换算,很easy的,不过会计财务方面感觉不准备还是很难答好的,但准备了就会答的很好,因为都考的很基本。法律知识也是如此,所以要早做准备。

      中国工商银行:笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西,会有一篇英译中和一篇中译英,速度一定要快,时间很紧张。面试分两轮,第一论是专业知识和英语口试,专业知识根据你所学专业和所报部门来问,七八个考官轮番发问,很tough,但不要紧张,因为这本身就是一种压力面试,不仅看你的专业知识,更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能力,把你知道的说出来就好了,不知道的千万不要乱说,因为你的面试官都是相关领域的专家,说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题,一般不会是专业问题,如果你碰到问你专业问题,你就认倒霉吧。第二轮是你所申请的部门领导们面你,面试形式不定,有的部门喜欢小组讨论,有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer,录取比例大约二面会淘汰一半,很残酷。工行的整个招聘很规范,也很公平。

      中国农业银行:农行一直效率特别高,但今年有点例外,怎样例外大家可以版上看,我就不赘述了。农行笔试三张卷子,英语题量特别大,有人说考GRE题目,我没考过GRE,不知道GRE是什么题,但感觉题目不难,就是题量大,会考一些金融银行专业的知识,还有10篇难度相当于6级的阅读,绝大多数人做不完,做完的也是阅读匆匆看了几眼就选了,我们参加考试的英语平均分为40左右,所以考完了大家不要觉得没希望了,其实大家都一样,除非你英语特别特别牛;然后是专业课,专业课中还会不时出现英语的题目,但我感觉都很简单,专业课主要是西方经济学的知识,银行的东西多用英语来考,有单选和多选两种题型,很多人说比较难,但本人运气比较好,考的不错,呵呵。接下来是行政能力,由于可以用计算机,所以很简单很简单,估计大家都做的特别好。面试就一轮,小组讨论,会发给你案例,有20分钟准备时间,可以把自己的思路简单归纳写在发给你的纸上,这张纸要回收的,所以不要写的太乱,面试一般10个人一组,先每个人自我介绍,鼓励用外语,然后每个人按顺序陈述对本案例的看法,然后自由发言,但也要先举手,得到考官同意才能发言,偶尔考官会问你问题,但很少问,如果他问你问题,说明他对你比较有兴趣吧。发言一定要注意控制时间,不然考官提醒你,你就失掉了印象分了。平常要注意练习语言表达能力和概况能力,对面试农行很有帮助。面试的案例有商业银行资产负债表分析、国有银行股份制改革等,每天题目都不一样。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...