然后hr给我们讲了个案例,她说：有一家企业的老板，白手起家，后来公司越做越大，原来他都是只找一个中专的人，现在觉得为了提高一下他们公司的水平层次，决定引进大学生。于是老板找来了一个大学生，但是大学生招来后，他又不知道应该给这个大学生分配什么样的工作。有一天，公司的打印纸用完了，老板就把这个大学生叫来，给了他一百块让他去买4包打印纸。结果这个大学生出去一天晚上快下班的时候才回来，把打印纸往老板那里一丢，然后抱怨说自己跑的多辛苦。老板问打印纸多少钱，他说25一包，还埋怨老板都没有给他饭费和车费。这下把老板弄的很郁闷了，因为公司平时买的打印纸都是16元一包，他买的贵了 9元，还埋怨老板抠门没有报销车费和饭费。hr讲完这个案例后，让我们谈下自己对此的看法。我们分别发表了自己的意见。hr又问我，要是让我去买纸，我会怎么办，我说会事先问好我们公司都是用什么牌子的纸，都是多少钱一包，有没有固定的购货渠道等等，然后我说完后，hr又问我旁边的一个男生，她说让那个男生现在接了我的角色，要去问平时负责买纸的一个只有初中学历的文员，怎么买纸，然后那个hr扮演那个文员，男生来问她，她说：不好意思，我现在很忙，没空告诉你。然后看那个男生什么反应呵呵，其实我觉得这个面试还挺有意思的，而且面试下来，气氛也很轻松，比较有趣。

　　最后她让我们每个人讲了件自己最困难的事情，然后结束了整场面试。