腾讯、百度技术经验分享(2)

更新时间:2018-11-22 17:12作者:王华老师

      进去的时候,如果门关着,要敲门,得到面试官允许后才能进,看到面试官后要微笑,或者点头示意。不要喧宾夺主,如果面试官没跟你握手,你不要主动去伸手。面试完后你千万不要问面试官什么时候能收到第二面通知,这很不礼貌。还有就是面试完后要有礼貌的说声谢谢老师,然后询问老师是否需要关门。

      腾讯第二面:

      因为之前有同学面了二面,我问了他们的一些情况。我去的时候,面试官比较安静,看起来是典型的IT技术男。面试官问了我50分钟有关技术的知识,我当时就无言了(因为其他同学的面试官只问了不到5分钟的技术,然后全部聊性格),还好平时积累了。面试完了,跟老师说了声谢谢就走了。感觉这个老师话不多,所以你面试的时候话千万不要很多,我后面的那个应聘者就吃了这个亏,因为话多被这个面试官淘汰了。

      腾讯第三面:

      因为听学长说,第三面基本不刷人,结果我放松了,结果就悲剧了。

      第三面的面试官是个女的,很和蔼,平易近人,也正因为这样我放松了,结果掉她的陷阱了。她问了我一些学校的事,比如你在学校做了什么事情,什么事情让你印象深刻等,然后就问了家庭情况。前面一切正常,后来她问了我一个问题:问我崇拜谁?我下意识的说了马云(注意我是去腾讯面试,马云是阿里巴巴的老大),结果就一系列的问题抛向我,这时我意识到我说错话了。然后她再问我,如果你同时拿到阿里巴巴的offer和腾讯的oferr,你会去哪家公司。我当然会说腾讯,她问我原因,我说能力还不够去阿里巴巴(我现在还在想当时会说出这样的话,脑子是不是被驴踢了)。走出房间,我当时就笑了,自己已经猜到没戏了。这验证了一个笑话:有一个人去网易面试,面试官问他在哪里看到这条招聘信息的,他说是在搜狐上看到的。

      去百度应聘职位,投错职位了,结果一面就被刷了。

      百度一面:

      面试官问了好多有关网络方面的知识,自己以前自学过网络,但学的不深,好多问题把我问住了。

      然后问了一个判断单链表是否有环的问题,没回答出来。

      然后问了一个开放性问题,长安区有多少个红绿灯,这个没回答上来。

      面试完后,自己已经猜到结果了,所以没抱多大期望。

      总结:由于经验的缺乏,浪费了一次机会。当时非常后悔,心情非常不好。经过自我调整,慢慢的恢复过来。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...