中行春季补招笔试面试经验

更新时间:2018-11-22 17:07作者:李一老师

      考完公务员,当初觉得考得不是特别理想就报了中行的补招,没想到还过了简历筛选。

      抱着以后会接触到相关行业的心态,就想还是去打次酱油,不得不说,我报的贵阳分行,考点在上海,是真心远啊。从杨浦五角场到闵行交大,转了四次地铁,步行2.2KM才到。然后交大居然连指示牌都没有,好歹也是个银行考试。不过所幸考场就在大门正对着的湖边,风景甚好,考试的心情也好了。

      准考证上规定考前半小时就可入场,其实应该是在13:10左右考前20分钟才放行的,进考场前要检查三证并签到,然后监考老师会送你一瓶水让你去讲台旁边照相,只有照相了才能凭借准考证号登录考试。

      接着就是找自己的座位了,这时候一般都会有10分钟左右的时间,你可以登录自己的准考证号并确认信息,信息无误的话就坐等考试时间来临吧。我要提醒的是,必须要带笔啊,今天我发烧的笔都没带,在座位上想了一遍待会的答题步骤才想起没带笔的,监考老师很好,我一借笔就很爽快的答应了。所以大家在坐在电脑前的这段时间可以想想自己缺什么东西,带了什么东西,以防遗漏。

      考试的顺序是英语-行测-综合知识,不知道往年有没有不一样,因为我是第一次考。不得不说 英语,我敢说没人能说自己每个题目都看了并做完了,我作为一个至今还没有过六级的童鞋,做起来更是亚历山大。前面的语法知识还好,能有点高中基础的做起来觉得不是特别吃力,就是很久没复习英语,很多单词明明认识却就是不知道是什么意思,close部分的话,题量不多,个人主张放到最后,我是放到最后 全蒙的。 阅读我记得有10篇吧,自己也没数,有3个小题的 也有5个小题的。其实阅读不难,也很容易看得懂,还是那句话,没时间,有其有时候遇到细节题,更是浪费时间啊。血与泪的教训,我估分这部分100分我能拿下40分是最乐观的。(英语天生障碍桑不起~~~)

      第二部分是行测,有数学推理、数学运算、言语理解、逻辑推理和资料分析。资料分析就后面两题,一个片段分析题,一个纯数字资料分析题。前面四种题型是打乱的,这个题你刚做到数学推理,下一个立马变成图形折叠,思维各种飞跃啊。。。。不过行测对于考过公务员,甚至专门针对性的复习过的同学是没太大压力的,我参加过去年国考和今年联考。中行的这行测题目与国考联考比起来实在是小巫见大巫了。可能大部分人遇到的问题也是时间问题,如果你之前没接触过行测,做起来绝对是做不完的。所以行测部分建议大家都能有时间复习,一个礼拜就能见效果,而且这部分想提分真的很容易。LZ这次除了一个数推看了半天实在没看懂外,其余的题目都是认认真真看完并做完了的。做得太兴奋,当时都忘记看看行测有多少题量了。顺便吐槽一下,这行测的多面体折叠考得也太多了,起码四个。要知道国考130道行测的题量也就一道折叠题而已,不过都很简单,基本看看对立面就能排除两到三个答案,这次的数学推理跟以前的国考题倒是很像,大家要复习可以拿前几年的国考题练练,最近两年国考联考都放弃数推了。数学运算真没见到几个,就一个甲做工程需要12天,乙做工程需要15天,现在甲做两天,剩余乙需要做多少天之类的最简单的工程题目,还有一个浓度的问题,就是简单的十字交叉(这个我要深深的自我检讨,因为我好像记得我选错答案了~~~~)。言语理解除了两个病句的题目有点不适应以外,以他都是选词天空,比较简单。逻辑推理大部分都去考图形推理去了。文字资料分析的文段是介绍新自由主义的,其实只要对概念熟悉的朋友 不用看片段也能做;数字资料分析是引用的是北京旅游业的数据,这个题目我记得之前联考复习的时候做过的,就算不同也是大同小异。所以 复习真的好重要! 估分的话 这部分100分我能打80+吧。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...