浦发银行笔试面试经验

更新时间:2018-11-22 17:00作者:王新老师

      首段要献给我在多家银行中唯独青睐的浦发,浦发算是我投过的银行里要求最高的,兰州分行柜员岗只招10个人,学历本科及以上。没想到我一个普通小本专业不对口,被工农建交光大都拒了的人,竟然收到了浦发的笔试通知。

      考试就在我们学校新校区,不远,走着就能到。生活在师大实在是太赞了,么么哒~23号考完邮储死活不想看书,每天睡到十点多才起,起来就上网看电视剧,我就这么裸考去了。裸的程度已经不能用“一片树叶挡着”这样惊为天人的句子来形容了,应该是X光模式……

      考试第一部分是行测,看到很多同学都说题量比较大也比较难时间不够用。我的建议是不管你考不考公务员,都买一本国考的行测题来做,因为现在不管考什么试,行测基本上都会考一点的。我暑假的时候扎扎实实做完了一本行测,又下载了2000——2016年的国考行测真题来做,熟悉题型,总结做题技巧,提高速度。浦发和邮储用的是同一套机考系统,所以这次考试也算是熟悉系统了,每部分单独计时,时间一到自动转入下一部分。我做题的习惯是第一遍做不出来绝不纠缠第二遍,赶紧选到下一题,数学那部分,在草稿纸上把题号写下来,然后再写计算过程,如果第一遍没有算出来的话,第二遍再做就在草稿纸上找过程,这样比较快一点。实在没有解题思路的数学题就果断蒙,把宝贵的时间留给把握比较大的,这样胜算也多一点。红花配绿叶那道题是不是诺鑫银行考过的?我虽然没考过,但看到大家的吐槽,竟然没自己动手算一算,没想到浦发也考了,只好自己边排除选项边演算。折纸盒的那个题,就先排除把对立面放在一起的选项,剩下的慢慢想,这种题是考空间立体思维的,我初一数学做折纸盒的题做的可好了哈哈哈哈,现在不如以前了,哎……上了大学感觉退步了好多。材料分析题不难,把题看清楚,比如电梯那道题,第一题问2016年我国电梯销量(貌似是这样)是多少,我刚开始一直在用全球的数据算,死活算不出来,细一看才用了正确的数据,在这儿浪费了一两分钟,不要觉得材料分析题笔算答案很麻烦,有些式子估算一下就可以选出答案,不一定要算的很精确,不要怕麻烦。一定要随时注意电脑右上角的计时,保证要把题做完或者蒙完,我在最后十几秒把前面剩的最后一道数学题算出来了,好险。然后就自动转入下一部分了。

      第二部分是英语,我虽然是学对外汉语的,可我英语真的很差好吗,cet4就考了462分,六级考了两次都没过,就再没报过,自打大一第二学期四级过了之后就再没碰过英语书。前一段时间为了考招行,背了一周的摩根士丹利金融英语词汇,没想到考试还真用上了。总体来说,估计我现在的英语也就高一水平。刚开始做英语的状态不如做行测时好了,大概是好久没做英语有些怯,并且英语比重大,题量比别家银行都多,一下子无法适应。单选一路狂蒙,后面的阅读都是认认真真做下来的,提前五分钟结束了。结束之后,就用余光看看周围人做到哪一题了,我们学校机房的电脑是背靠背放的,我看见我斜对面的男生一直在偷看他旁边女生的屏幕,这种不好好考试的人最可恨了。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...