一汽笔试面试经验分享

更新时间:2018-11-22 16:47作者:王新老师

    回想起一汽笔试经历,还是觉得有点遗憾的。

    昨天下午两点参加一汽财务有限公司的校园宣讲,宣讲持续了一个小时左右。接下来是直接进入第一轮面试。分成两组同时进行,我第一轮面试的情况主要是先进行自我介绍,然后HR问了三个问题:

    1.解释一下你的专业(本人学的是网络经济学),描述完之后还让我讲了一下网络经济和电子商务的区别。

    2.你觉得自己的优势在哪?

    3.介绍一下你的家庭。第一轮面试就两三分钟,挺简单的。晚上我就收到隔天参加情景测试和笔试的通知了。

    今天的情景测试和笔试,真的是不好意思讲,因为自己表现得太烂了。

    九点我们准时进行笔试,笔试时间一个半小时,十点半结束。笔试内容主要是财务会计知识还有对公司的了解(强烈建议以后要参加笔试的同学,之前一定要做功课,一定要把公司的企业文化,背景之类的了解清楚)。共分成四部份:1.单项选择30分;2.多项选择30分;3.填空题20分;4.会计分录(共三题)20分。选择题主要是会计财务的一些专业知识,填空题就是填与企业有关的知识了,例如:一汽集团的方针是什么;一汽财务的“三个化”是什么;一汽财务的主要业务有哪些(列举出四项);一汽是哪一年破土动工的;一汽的第一辆汽车是哪一年生产的等等问题。最后的大题做会计分录,记得第一题是:公司用8000元购买了现值和面值都为10000元的证券,期限为两年,接下来有三个小问题有点记不清了。最后一题是:一家公司在1998年发现该公司在1997年时漏发了一个员工的工资1500元,现在补回,会计分录要怎么做。总之,自己焦头烂额终于把卷子做完了,接下来休息十分钟,HR会布置会议室,把印有每个人名字的牌子放在每个人的座位前(我们坐的是一张椭圆形的会议桌)。

    这个情景测试,真的是可以锻炼人,看出一个人的能力。我们每个人桌面上都放着一份参加面试的所有人的名单,在名字后面可以让你选择该同学是进入下一轮,还是淘汰(说实话挺残酷的)。评委共三个人,对我们的要求就是我们是一个团队,要有团队的精神(后来证明我们就是因为这点做不好才导致很多问题的)。正式开始,首先是每个人进行30秒的自我介绍。然后有一个小游戏就是HR指着我们面前名单上的一个回形针,叫我们发挥想像力想出他能拿来做什么,当时每个人基本都有发言,有些想像力还是挺有意思的。

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