更新时间:2018-11-22 16:47作者:李一老师
一) 笔试.
开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断,有类似GRE的那种逻辑题等等。 这部分其实主要考的是语文能力,题量虽然很多,但实在没有难度。我是很轻松地完成了这部分,好象是提前了近半小时吧。
做这类题有两个决窍:
1.只管一路往下做,不管对错。不会的做个标记,先随便选一个答案,然后跳到下一题。
2.要对你自己的水平有自信:我不可能(也不追求)全对,我至少能对80%以上。
如果这种考试也过不去,那么去好好地自我检讨吧。如果提前做完,可以去(也只需要去)检查一下你做过标记的题目。
第二部分是心理测试题。这种题就更简单了,例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样人等等。根本就不需要思考,是怎么样的就选什么样的答案OK了。因为你不知道什么样的答案最好,也最好不要去猜,大量的题目让你选下来,还是能够基本看出你的本来面目,否则,呵呵,是这样套心理题设计的失败。
这部分的时间是三十分钟,我十五分钟搞定就交卷回家。这不是我牛,而是我确实在战略上渺视它。当时开行考试官还是很有些诧异,截住了谈了一会。
在我的带动下,大家也开始陆续提前交了。
(二)作文 + 大组讨论
很快就迎来了一面,开行的组织效率很不错。这轮仍是两部分:作文+大组讨论。 作文时间是1个小时,当时的题目是“谈学习雷锋”,是不是够FT&BT?和工行题有得一拼。
这种题的难度在于:
一,你必须有这有限的时间里写出东西来;
二,你必须写出你的分析以及新意。
我很佩服那些提笔就能开写的同学,我当时是足足二十分钟没有动笔。最后我选择的角度是:市场经济下不能*雷锋精神,而要*有效的激励机制去激励人们为人民服务。
作文之后是讨论,我们的题目是年轻人频繁的跳槽现象。十二个人一组,抽号分配座位,围坐半圈,准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排,不做任何评论只是不断地记录。我不幸抽到一号,因此采取了这样的策略:
一,主动第一个发言,这样也名正言顺。发言内容限于圈定题目讨论的范围,给大家设置主方向。