。综合素质测试采用面试的方式进行。
3、综合素质测试内容
测试采用考生随机抽题回答和测评工作人员提问的方式进行面试。通过测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维等基本情况。
（二）考试安排
1、普通高中毕业生依据考生高中学业水平测试文化课成绩分别按照计划招生数与面试人数1：2的比例，从高分到低分确定考生面试资格。考生学业水平测试文化课成绩相同时，则按所报文、理专业，依据单科顺序及分数高低排序。单科顺序排列：文科类为人文与社会基础、语文、外语、数学；理科类为科学基础、数学、语文、外语。面试考生名单将于4月23日在我院校园网上公布。
2、符合自主招生条件的中职毕业生全部到我校参加技能考核和综合素质测试。
3、考生于4月25日，携带身份证原件、高考报名号、相关材料原件（中职生可以免于技能测试的相关证件等）到校审核、缴费、领取准考证和考试须知。
4、4月26日考生进行面试和专业技能测试。
5、测试办法
（1）普通高中毕业生综合素质测试以面试形式进行，时间为10分钟。
（2）中职毕业生专业技能考核和综合素质测试按专业类别进行，时间各10分钟。
（3）为做到公平公正，此次自主招生采取测评工作人员分组随机抽签、各测评组分配考场随机抽签、考生面试顺序号随机抽签、考生随机抽取考题。对考生的评分，由每个测评人员独立评分，统计工作人员在现场进行成绩统计，统计方法采取去掉一个最高分和一个最低分，得到的平均值是考生的测评成绩。测试实施全程监控录像，接受上级主管部门和纪检委检查监督。
（三）计分方法
1、普通高中考生考核总成绩=高中学业水平测试成绩+综合素质测试成绩。
上述考核总成绩基本分满分为200分，其中文化课考核成绩与综合素质测试面试成绩各占50%。
2、对口升学的中职考生考核总成绩=专业技能考核成绩+综合素质测试成绩。上述考核总成绩200分，其中专业技能考核与综合素质测试面试成绩各占50%。
（四）具有高中阶段学历的农民工、退役士兵、企事业单位在职职工、失业人员测试办法。
依据其参加高考报名的类别不同，分别参加不同的面试和测试，即按普通高考报