更新时间:2018-08-26 09:01作者:李一老师
合能力培养,突出质量评价体系入手,积极探索符合我国国情的高等职业教育的人才培养模式。各专业均成立了由企业、政府、学校等人员组成的专业指导委员会,以企业需求、工作过程为导向,制定人才培养方案,摸索建立依照职业工作顺序安排教学内容的课程新系,努力实现教学做一体化;注重实验实训基地的建设,建立集教学、培训、鉴定、研发四位一体的实习实训中心,扩大生产性实训课程数量,使学生能在真实的职业情境中进行有效的致用性学习。学院还不断通过拓展、延伸合作方式及内容,加强校企合作,除校内自设的生产性实训实习基地外,现在有200余家企业成为学院的实习实训基地,在实践教学、顶岗实习、毕业就业等方面发挥了重要作用,取得了良好的效果。学院一直把毕业生就业工作摆在突出位置,完善了“组织全员化、指导课程化、招聘市场化、手段现代化”的就业工作机制和就业指导服务体系,积极开拓就业市常毕业生以思想品德好、职业素质高、动手能力强、创新意识强的优势,受到用人单位的欢迎,获得了良好的口碑。学院知名度、美誉度不断提升。2008年被评为全省就业先进单位。学院高度重视对外合作交流工作,已陆续与韩国、澳大利亚、德国、意大利等国高校进行了合作,现已有部分学生赴国外高校学习攻读学位。现在学院上下齐心协力,正以更加昂扬的精神面貌,进一步推动内涵建设,加大教育教学改革和发展力度,完善教育教学条件,强化实践技能培养,努力把学校建成具有鲜明特色的省内一流的高等职业院校!