安徽建筑大学一贯重视校地合作，通过以点带面，积极拓宽就业渠道。本学期，学校和金寨县人力资源和社会保障局合作举办了招聘会，为毕业生应聘政府机关﹑事业单位就业搭建直通平台，有效地推进了毕业生就业层次和就业质量的提升；与合肥经开区人事劳动局合作，继10月23日“合肥经开区知名企业高校行——安徽建筑大学校园招聘会”之后，再次举办合肥经开区2015年“重点企业高校行”安徽建筑大学站综合性招聘会活动，在毕业季黄金冲刺阶段，有力助推了2015届毕业生就业工作。

在扎实做好校园招聘各项工作的同时，学校积极配合省﹑市要求，宣传并组织毕业生参加安徽省人才市场﹑合肥市人才市场等公共服务机构举办的综合类公益招聘会；按要求稳步推进选调生﹑大学生村官选聘等各项就业工作子项目，进一步助推毕业生就业工作的全面开展。

学校2015届毕业生合计5969人。从9月1日至今，发布招聘信息977条；举办专场招聘会384场；举办大型综合性招聘会4场，496家用人单位来校招聘；合计提供岗位46400余个，毕业生人数与校园招聘提供岗位比例达到1:7.7。但是，毕业生中有业不就和无业可就的矛盾依然存在，毕业生不能合理定位，对于职位期望和现实之间的差距依然存在。

寄语广大毕业生，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，越是形势困难，越是要调整好就业心态，合理定位，认真准备，积极参加各类招聘活动，抓紧有限时间及时签约，争取早日成功就业﹑高质量就业﹑稳定就业。