近日，广西壮族自治区人民政府下发通知，全区工资标准正式调整提高并从2015年1月起开始实施，在本次调整中，桂林市仍然使用一类工资标准，月最低工资标准从1200元提高到1400元，小时最低工资标准从10.5元提高到13.5元，而桂林市辖各县(自治县)适用第四类标准，月最低工资和小时最低工资分别是1000元与9.5元，分别上涨了170元和2元。

最低工资水平跟当地经济情况挂钩

桂林此次调整最低工资标准，月最低工资从1200元提到1400元，涨幅约17%，小时最低工资标准涨幅则达29%，这一涨幅在全国属于什么水平，记者进行了简单对比。

截至目前，全国已经有大部分省市调整了最低工资标准，其中，深圳市和上海市分别提高到2030元和2020元，也使最低工资标准首次突破2000元大关，居全国前列，其小时最低工资标准分别为18.5元和18元。而北京市调整后的最低工资标准为1720元。

另外，陕西、甘肃、西藏等调整后的最低工资标准皆在1400元上下，而湖南省同时于今年1月1日实施的最低工资标准为1390元，小时最低工资标准同样为13.5元。

桂林与深圳、上海等一二线城市相比，有600元左右的差距;但与陕西、甘肃等地的最低工资标准持平，相对于湖南省，桂林最低工资标准还高出其10元钱。

市人社局劳动关系科的黄科长介绍说,桂林此次调整不能单纯地和其他城市进行比较，最低工资标准的调整，是根据《劳动法》和《最低工资规定》的规定，综合考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、就业状况、地区差异等因素，并经过深入调查研究才最终调整，保证其调整幅度和档次划分更为科学合理。

最低工资标准20年涨了6倍

记者查阅资料得知，广西壮族自治区最早执行职工最低工资标准是在1995年4月，当时桂林市的最低工资标准是200元/月;各县的最低工资标准是150元/月。而广西在2004年才首次制定了非全日制用工的小时最低工资标准，当时桂林市为3.50元/小时，各县为2.40元/小时。