乌鲁木齐最低工资标准有什么变化?以下是小编为您整理的2017乌鲁木齐最低工资政策，希望对您有帮助。

　　2017乌鲁木齐最低工资政策如下

1、全区最低工资标准按区域划分为4个档次，各档次标准和适用区域详见附表。

2、全日制就业劳动者月最低工资标准分为两种形式。一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准，分为1520元、1320元、1240元、1160元4个档次。二是不含“三险一金”的月最低工资标准，分为1210元、1020元、940元、865元4个档次(见附表1)。全日制就业劳动者小时最低工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。

这三条指导线在全疆或是在国内处于一个水平呢?

6月25日，新疆都市报记者从乌市人力资源和社会保障局了解到，乌市的企业工资指导线与2013年全面看齐，没有任何变动。即：企业职工平均工资增长基准线为17%，增长上线为20%，增长下线为6%。

做了一番比较后发现：此次乌鲁木齐市公布的企业工资指导线与前不久自治区公布的工资指导线相比，基准线和增长上线都要高于自治区两个百分点，增长下线也高于自治区一个百分点。

与首都北京相比，也可以算是遥遥领先。北京企业工资指导线的基准线为12%，比乌市低5个百分点;北京16%的企业工资指导线的上线比乌市低了4个百分点;北京4.5%的企业工资指导线下线也比乌市低了1.5%。

与内地其他一些城市相比，乌市的指导线水平有高有低。例如：天津全市企业工资指导线的基准线为13%;下线为4%;上线为22%。青岛的基准线为14%，上线为21%，下线为5%。不难看出，这些城市的指导线只有上线略微高于乌市，基准线和下线都在乌市水平之下。

和往年一样，乌市今年的企业工资指导线依旧是结合乌鲁木齐市经济发展水平、城镇居民消费价格指数、劳动就业状况以及人工成本等综合因素制定而成。由于每个企业的经营状况和发展水平不同，工资指导线分设了“上、中、下”三个指标。