层层开展专项整治动员部署，认真组织学习习总书记系列重要讲话精神、中央和省市区委关于作风建设的有关规定。各单位主要负责同志要针对本单位干部职工中存在的问题打招呼、提要求，做到三个讲清楚，即讲清楚“不作为、慢作为、乱作为”的具体表现和严重危害，讲清楚专项整治的重要意义和重点要求，对讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。更多内容，请看下文。

一、总体要求

全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和区委“三抓三主动”要求，坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，从严从实查处我局干部职工存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，教育引导我局干部职工切实增强加快发展的责任意识、危机意识、着力增强践行“三严三实”“三抓三主动”的思想自觉和行动自觉，积极投身“四个率先、加快发展”、进一步推动形成“主动作为、廉而又勤，干在实处、走在前列”的良好局面。

二、范围对象

全区交通系统全体干部职工

三、整治内容

重点整治表现为“不作为、慢作为、乱作为”的五类突出:

一是不敢担当、不敢负责。对发展存在畏难情绪，怕担风险、怕丢帽子，不求有功、但求无过;借口规定多、约束多不干事、消极怠工;遇到困难绕道走，见问题就推、遇矛盾就躲，重大事项议而不决，上推下卸，当“甩手掌柜”“大懒支小懒”;“四平八稳”，对干部不敢抓、不愿管，对工作不愿负责，得过且过。

二是廉而不勤、勤而无效。责任心不强，面对改革发展稳定压力，不着急，不上心，该做的事不做、该办的事不办，该跑的项目不跑，该争取的资金部争取;口号喊的响、成绩不见涨，分管工作多年山河依旧;在岗不作为，履职不尽责，工作不具体，不落实、不负责、办事拖沓、效率低下，门好进了、脸好看了、话说好听了，但总办不成事，表面认真做事，实则“出工不出力”。