单位吃空饷回头看自查报告【一】

根据《关于开展财政供养人员“吃空饷”问题专项清理检查工作的通知》(鹿财监〔2013〕3号)文件要求，我办对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

我办属参公事业单位，单位编制数8人，编外4人，离退休3人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我办领导高度重视，自觉加强管理制度建设，规定了内设机构的设置及职能编制，健全机制等规范了人事管理的制度。

二是多管齐下，防患未然。我办从制度入手加强管理，落实职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、编外聘用人员合同管理等入手，各个环节严格监管。

三、建议意见

一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

单位吃空饷回头看自查报告【二】

根据《xx县“吃空饷”专项治理工作方案的通知》文件精神，我大队自9月中旬开始，在全队开展“吃空饷”问题自查工作。此项工作大队领导高度重视，及时安排部署，对照清理对象的8种具体情况，逐一进行认真核查，有效完成了“吃空饷”专项治理自查工作。自查结果，2013年6---8月份，我大队共有正式民警39人，行政、事业干部88人，行政、事业工人8人，合同辅警41人，均为在职。退休人员10人，享受遗属补助2人。经过认真自查，不存8种具体情况“吃空饷”有关问题。现就我大队此项工作开展情况报告如下：

一、健全组织加强领导

为确保治理工作取得实效，我大队迅速成立了以大队长为组长，教导员、副大队长、副教导员为副组长，政工、财务负责人为成员的治理“吃空饷”工作领导小组，保证了治理工作的有序开展。