茂名公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明

更新时间:2018-08-28 09:03作者:王新老师

    2018年茂名公积金缴存比例及个人和单位缴存比例说明

    2018年度茂名市公积金缴存上下限标准及办理网点一览

    根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《住房城乡建设部、财政部、人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(建金【2018]45号)、《广东省人民政府关于凋整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函12018]187号)等有关规定,现将我市2018年度住房公积金缴存基数调整有关事项通知如下:

    一、2018年度职工住房公积金的月缴存基数为:职工本人2017年1至12月的月平均工资总额,职工工资总额,按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字【19901l号)执行.

    二、2018年度各缴存单位为职工统一汇缴的住房公积金月缴存额(为整数)计算方法为:月缴存额=2017年的职工月平均工资总额×单位缴存比例(四舍五入到元)+2017年的职工月平均工资总额、职工缴存比例(四舍五入到元).

    三、单位为职工缴存住房公积金的月工资基数,最高不得超过统计部门公布的上一年度茂名市城镇非私营单位在岗职工月平均工资总额的3倍,凡超过3倍的,一律予以规范调整。根据市统计局提供的茂名市2017年市直及各区、县级市在岗职工人均工资数据,核定2018年度我市市区(含市直、茂南区、电白区,下同)以及各县级市住房公积金缴存基数上限分别为:市区20391元、信宜14399元、高州16793元、化州13481元.

    四、职工月缴存基数下限为1410元。职工月平均工资总额低于1410元的,月缴存基数按1410元执行.

    五、职工月平均工资总额在缴存基数上下限范围内的,以实际月平均工资总额作为缴存基数。

    六、受理地点:单位公积金账户所属的归集银行经办网点、单位公积金账户所属的中心或管理部(具体网点见附件)请各缴存单位收到通知后,于8月31日前及时办理缴存基数调整等手续;有下属独立缴存单位的,应负责将此通知转发到下属单位,确保住房公积金缴存基数调整工作有序进行。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...