厦门市公务员公积金比例规定,厦门市公务员公积金缴纳基数

更新时间:2018-08-19 15:55作者:王华老师

    厦门市住房公积金管理中心对2016年度(2016年7月1日至2017年6月30日)公积金月缴存额上下限进行了调整,调整后,上限为6432元,下限为150元。具体内容如下:

    1、单位、职工住房公积金月缴存额计算公式:

    月缴存额=月平均工资×缴存比例

    2、2016年度住房公积金月缴存额上限的测算:

    将住房公积金月缴存额计算公式中月平均工资按2015年全市在岗职工月平均工资的5倍取值(厦门人力资源和社会保障局《关于全市在岗职工平均工资执行口径有关问题的通知》(厦人社【2016】102号)精神,厦门市目前全市在岗职工月平均工资的口径采用市统计局发布2015年全市城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣工)月平均工资为5360元),缴存比例按国家规定的上限值12%取值,计算单位、职工住房公积金月缴存额上限。即:

    住房公积金月缴存额上限=单位住房公积金月缴存额上限+职工住房公积金月缴存额上限=5360×5×12%+5360×5×12%=6432(元)

    3、2016年度住房公积金月缴存额下限的测算

    将住房公积金月缴存额计算公式中月平均工资按2015年12月厦门市最低工资标准取值(依据《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》(闽政【2015】38号),自2015年7月1日起厦门市月最低工资标准为1500元/月),缴存比例按厦门市最低住房公积金缴存比例5%取值,计算单位、职工住房公积金月缴存额下限。即:

    住房公积金月缴存额下限=单位住房公积金月缴存额下限+职工住房公积金月缴存额下限=1500×5%+1500×5%=150(元)

    4、2016年度缴存比例上下限变化情况

    自2016年5月1日起,缴存比例上限统一调整为12%,下限5%保持不变。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...