根据广州市公积金中心的公告，7月1日起，职工个人住房公积金缴存基数调整为2015年广州职工个人月平均工资。广州住房公积金缴存基数不得低于广州市现行最低工资标准1895元，原则上不得高于广州市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍即20292元。

虽然广州统计部门还没有公布2015年度的社平工资，但机智的小编由此倒推出广州2015年的社平工资是20292÷3，即6764元，与度6187元相比多了577元!你有没有又拖后腿啊?

按照往年政策，每年7月1日起，广州将调整下一年度(2016年7月~2017年6月)的社保缴费基数，这个基数是根据上一年度的社平工资来调整。2015年社平工资涨了，这意味着公积金、社保缴存基数都涨了，扣的钱多了，实际到手的工资难道又少了?!

扣缴的“五险一金”如何变化

1公积金

7月1日，广州住房公积金管理中心正式发布新规，广州2016年7月至2017年6月期间，单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%，上限由原先的20%降至12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。

这个跟大多数人可能没什么关系，因为缴存比例从来没到20%，广州很多单位缴存比例在12%或以下，比如小参就是，只有12%，但是，缴存基数的变化就跟大多数人有关了。

根据新规，职工个人住房公积金缴存基数调整为2015年职工个人月平均工资。广州住房公积金缴存基数不得低于广州市现行最低工资标准1895元，原则上不得高于广州市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍即20292元。

此前，广东省供给侧改革方案中规定，公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍，不过，1日发布的通知并没有作硬性规定。经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过5倍，即33820元。

仅公积金缴存数变化一项，就大大影响了到手工资。