日前，腾讯-麦可思发布了《20XX届大学毕业生签约月薪分析》报告。报告显示，除了薪酬上涨外，今年毕业生求职还显示出两个明显特点，一是当前就业市场已经呈现出平均签约月薪与学历层次成正比的状况;二是同等专业和学历背景下的薪酬差距愈发明显，越早签约的毕业生就业竞争力就越强，薪资也高于同类平均水平。这使得不少求职心切的毕业生矛盾起来，究竟是早签约早受益，还是静观其变抓时机?

　　企业需求带动薪资增长

　　该报告调查结果显示，截止到10月硕士毕业生平均签约月薪为4160元、本科签约薪资为2514元、高职为2077元。自9月份开始，各大校园纷纷出现企业招聘的宣传条幅、名企宣讲会、专场招聘会等等，至今仍方兴未艾，今年的校园招聘热潮比往年提前了两个月。

　　前程无忧工作网市场部经理王剑表示，由于今年国内经济景气指数回暖很快，多数企业都接了大量订单，不少公司面临着大项目需要上马的局面，专业人才出现紧缺。特别是一些跨国公司和名企，希望优先强占优质资源，于是纷纷抢滩登陆高校，提高薪资待遇，提前打响了人才争夺战。

　　另一方面，受到通货膨胀的影响，毕业生薪资水平也普遍有所提升。据调查，2015届毕业生半年后月收入本科为2369元，高职为1890元，分别比2008届上升了10%和15%。

　　电信能源类专业毕业生起薪较高

　　从专业来看，当前签约月薪最高的硕士毕业生专业为电子信息科学类，本科为能源动力类。从行业来看，电信及电子信息服务业是2015届硕士毕业生和本科毕业生签约月薪最高的行业类，平均签约月薪分别为5794元、2784元。

　　笔者从中国石油[11.11 -0.63%]大学就业指导处了解到，目前该校已有20%的学生签约，主要集中在石油、石化行业，薪酬与去年相比变化不大，就往年规律看，最终进入电信、通讯、电力等行业的毕业生薪酬最高。另外，2015届大学毕业生与外企、国企的签约月薪相对较高。

　　据了解，自动化和电子信息工程专业在近几年的校园招聘会上，一直受到企业较多的关注。这些专业的教学和实践环节能够很好地结合，使学生既具有较深的理论知识，也有很强的动手能力，对于企业来说可以节省不少培训时间，因此招聘会上这些专业的学生比较受用人单位的欢迎。

　　求职者需正确认识自身能力