大学生职业生涯规划竞赛规则

更新时间:2018-11-28 22:07作者:王华老师

      1. 比赛内容与形式

      省级决赛以职业规划设计参赛作品、个人作品现场展示和回答评委提问为评选标的(评分标准与全国总决赛相同)。全国总决赛曾加用人单位面试环节。参赛选手提交的职业规划设计参赛作品须符合《全国大学生职业生涯规划大赛参赛作品规范》的要求。

      2. 参赛作品评选规则

      ⑴ 职业生涯规划设计参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、性别、学校、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息。参赛作品要求内容完整、简明扼要,格式清晰,版面美观大方,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,文如其人,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现当代青年人的职业新人形象。文字作品不得进行豪华包装。

      ⑵ 参赛选手根据自己的《职业生涯规划》测评报告,结合自己的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面,按照自我认知、职业认知、决策与应对、自我监控四大步骤来进行职业生涯规划设计(包括职业规划备选方案)。不得委托他人代写。

      ⑶ 本次大赛评选活动将邀请资深的职业咨询专家、企业人力资源总监等专业人士对职业生涯规划设计参赛作品进行评选,将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准,淡化文学性和艺术性。特别提示:本次大赛参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点,近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。

      ⑷ 大赛组委会有权根据各高校实际参赛情况对本省决赛评选规则进行相应调整。

      3.参赛作品设计与撰写要求(包含但不限于以下内容)

      简而言之,职业生涯规划就是:知己、知彼,合理选择职业目标和路径,并以最优的策略、高效的行动去实现职业目标的过程。

      ⑴ 自我认知(知己):根据职业生涯规划测评、360度评估等方法,客观分析自己的职业兴趣、能力倾向、职业价值观、行为风格、个性特征等,了解自己喜欢干什么?能够干什么?适合干什么?最看重什么?人-岗是否匹配?

      ⑵ 职业认知(知彼):通过多种途径(书籍、互联网、社会实践、专家咨询等)和方法(外部环境分析、目标职业分析、职业素质测评、SWOT分析等),全面了解目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)的相关资讯,结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性评估职业机会。

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