姓名：张

　　年龄：23岁

　　背景：黑龙江人，佳木斯大学国际贸易专业

　　在深圳呆了十多天，张到昨天还没有找到工作。从昨天起，他改变了求职策略。张告诉记者：我决定不再抱住自己的专业不放。我要结合自己善于商业策划的特长，重新定位自己，并且有针对性地投放简历。昨天，他去了宝安路的人才大市场，在那里，策略调整收到不错的效果。看到一家健身俱乐部在招聘策划师，他走过去，但还没等说话，对方就向他申明不招应届毕业生。但张依然递上简历，并请对方看看他在校时社会实践中的一些策划案例。面试人看过他的简历后，态度明显有所改变，问了不少问题，并说请他回去等进一步的通知。这场面试虽然没有给他带来什么实质性成效，但对方的态度使张感到振奋。改变策略让我信心大增。

　　接下来的一家公司对他的反应，与第一家颇为类似。虽没有马上给他什么承诺，但都对他比较热情，并说让他等进一步的电话通知。张说，他知道这种电话通知可能永远不会来，但他的自信心已有所增强。好像是证明他的自信是有道理的，他递简历的第三家公司一家金融投资咨询公司的面试人在跟他聊了一会儿之后，让他第二天下午到公司复试。另外一家公司在招储备干部。面试人问他有什么职业规划及愿意向什么方向发展。他回答说，如果公司提供相应的机会和培训，他愿意向国际贸易方向发展。对方告诉他两天内会给他电话通知。

　　昨天，人才大市场人满为患，原来只有五楼开放，昨天又开放了七楼。张说，我有个同学今晚就到深圳，我已经帮他租了一间房子，他准备在这里住一个月，找工作。他说。由于一天来他所求职的单位都比以前他所求职单位的反应积极，他走出人才大市场时，兴致依然挺高，谈兴也很浓。他提到最近在深圳经常与他在内地的同学交流求职的经验，其间他们曾讨论过一个问题：在北方，比如辽宁、北京，招聘单位对助理这样的职位是不限男女的。可是在深圳，就一定要女的。

　　关于求职时提待遇的问题，张也有些心得。他认为，一个大学毕业生求职时把月薪水平定在1500元比较合适。他曾亲眼目睹一位毕业生求职者本来已引起面试者的不少兴趣，但当这位求职者提出月薪3500元并要求公司提供住房时，对方的态度马上有了改变。对方转而问这位毕业生，他能否将月薪降低一些。毕业生又提出每月3000元。结果是对方回答满足不了这样的要求，请他另谋高就。这也给我提了醒，让我懂得求职时也要实事求是。张说。