很多人都听说过职业规划，但是更多的人却并不清楚应该怎么做好自己的职业规划。职业规划对于我们的职场生涯是有很大的帮助的，能够让我们在职场中走得更加长远。那么，我们应该怎么做职业规划呢?

　　职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。

　　首先，有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。

　　其次，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话，人们是很容易对现状妥协的。

　　第三，有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略，这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功，实现目标。

　　最后，有效的生涯设计还要不断地反省修正生涯目标，反省策略方案是否恰当，以能适应环境的改变，同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。

　　想要做好职业规划，主要是就是以上的四个步骤。和在职场中迷茫相比，做好职业规划让我们在职场中目标明确，使我们获得成功的几率更大，并且有明确目标的人，在职场中更容易保持自己的心理健康，因为心性坚定，一心一意就为完成自己的目标。