目前招聘市场上主要招普工，每天达成意向的大概仅20%左右，家政服务行业更是一工难求

■天府早报王亚楠实习生熊子蝶

月嫂缺人！家政缺人！厨师缺人！……春节刚过，不少行业纷纷贴出招聘启事。昨日，天府早报记者来到成都市锦江区人力资源市场，现场有120家单位在招人，提供岗位6000多个，每天大约有4000人前来应聘。据人力资源市场副主任肖志强介绍，现在市场上主要招普工，每天达成意向的大概仅有20%左右，家政服务行业更是一工难求。

招工难

现状1　保洁员工资比主管高

“来了3天了，一个人还没有招到。”昨日，在锦江区人力资源市场内，一家保洁公司的主管陈先生说，前来咨询的人不少，但听到工作时间和内容后，就表示考虑考虑，之后便没有下文。“我们单位开出的薪酬比我的工资还要高，并且包吃包住，但都招不到人。”陈先生透露，由于招聘的是保洁员，所以要求员工能吃苦耐劳，底薪3800元，如果干得好，还有额外的提成，但是目前仍然没有人愿意应聘。

“目前市场上前来找工作的大多是30多岁的年轻人，那些年龄稍长的并没有回来，所以造成了目前一工难求。”陈先生说，公司目前招不到人的原因主要是现在很多年轻人不能吃苦。“像是保洁类的工作，很少有年轻人来应聘，大部分都是40多岁左右的。”

现状2　听到底薪不高后立马走人

在整个人力资源市场内，跟陈先生遭遇一样的还有成都某控股公司主管叶女士。据她介绍，像今年如此难招工的现象还是近年来首次，应聘者在听说不包吃不包住后，立马掉头走人。“从昨天到现在总共面试了60多人，但招到的人数却是个位数。”叶女士感叹到，公司每月开出的薪资为2800元，虽然不高，但如果能吃苦、业绩做得好，每月提成上万也是没问题的。“很多年轻人在听到底薪不高后，就不再考虑了。”

现状3　月嫂月薪9000元仍留不住人