更新时间:2018-08-04 13:59作者:王新老师
上市银行年报季重头戏来临,各家银行基本上处于“冰火两重天”状况。虽然银行净利润都实现了增长,但净利增速呈逐季下滑增幅明显收窄。在银行业寒冬局面下,高管层带头降薪,下降幅度将近一半,一线员工称全靠着责任感在死撑。
2016年中国16家银行工资一览表
随着银行业寒冬期的到来,各大银行的净利润下滑趋势不减,而从行长到基层银行员工的收入也受到严寒的侵袭。
相比的年薪,三大行高管年薪进一步缩水。
3月29日晚间发布年报的交行年报显示,该行董事长牛锡明、行长彭纯的年薪均为52.57万元,分别较的105.85万元和100.76万元下降50%和48%。
建行董事长王建章、行长王祖继的税前年薪分别为59.88万元和36.46万元,分别较年薪115万元、113.2万元下降了48%和67.8%。
分析认为,高管百万年薪已成为国有大行的历史。8月央企高管薪酬改革新规出台,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。并于2015年1月1日起执行。
不过,相对国有行的高管年薪,股份制银行略显“土豪”。光大银行和中信银行虽然均未披露该行董事长、行长的年薪,但是,副行长级别的高管年薪已经披露,均保持100万级别以上。光大银行五位副行长和副监事长的薪酬为税前129.6万元。中信银行常务副行长孙德顺税前年薪为197.80万元。