各县、区人力资源和社会保障局、教育局，市直有关单位：

现将《关于印发〈黑龙江省深化中小学教师职称制度改革实施方案〉的通知》（黑人社发[2016]34号）转发给你们，请认真学习，并做好宣传工作，结合我市实际贯彻执行，切实做好中小学教师职称过渡工作及中小学教师职称评聘工作。

双鸭山市人力资源和社会保障局双鸭山市教育局

2016年6月15日

双鸭山市人力资源和社会保障局办公室2016年6月15日印发

黑人社发[2016]34号

关于印发《黑龙江省深化中小学教师职称制度改革实施方案》的通知

各市（地）、绥芬河市、抚远市人力资源和社会保障局、教育局，省农垦总局人力资源和社会保障局、教育局，省森工总局人事局、教育局，省直有关单位：

根据《人力资源社会保障部教育部关于印发<关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见>的通知》（人社部发[2015]79号）要求，我们研究制定了《黑龙江省深化中小学教师职称制度改革实施方案》，目前已获人力资源和社会保障部、教育部批准，现印发给你们，请认真遵照执行。

黑龙江省人力资源和社会保障厅黑龙江省教育厅

2016年4月29日

黑龙江省人力资源和社会保障厅办公室2016年5月4日印发

共印80份

黑龙江省深化中小学教师职称制度

改革实施方案

为切实做好深化中小学教师职称制度改革的组织实施工作，按照《人力资源社会保障部教育部关于印发（关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见）的通知》（人社部发[2015]79号）精神，结合我省实际情况，制定本工作方案。

一、指导思想和基本原则

（一）深化中小学教师职称制度改革的指导思想：全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，按照党中央、国务院决策部署，遵循教育发展规律和教师成长规律，按照深化职称制度改革的方向和总体要求，建立与事业单位聘用制度和岗位管理制度相衔接、符合教师职业特点、统一的中小学教师职称（职务）制度，充分调动广大中小学教师的积极性，为中小学聘用教师提供基础和依据，为全面实施素质教育提供制度保障和人才支持。