建筑业营改增新政解读

更新时间:2018-08-03 13:45作者:三水老师

    营改增靴子5月1日落地,国务院总理、国税总局局长为企业吃“定心丸”——“我们会确保所有行业的税负只减不增。”3月13日,国税总局局长王军在人民大会堂北大厅“部长通道”接受媒体采访时表示。短短一句话,对众多处在忧虑中的建筑企业而言却贵如甘霖。

    是否利好不应只看税负增减

    3月5日,国务院总理李克强在作政府工作报告时提出,“全面实施营改增,从5月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业”。对建筑企业而言,这句话意味着悬在心里5年的那只靴子终于掉了下来,并无太多意外。相比较而言,李克强总理的后半句话更引人注意,“将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围,确保所有行业税负只减不增”。

    在此两周之前,住房和城乡建设部发布《关于做好建筑业营改增建设工程计价依据调整准备工作的通知》,明确建筑业的增值税税率拟为11%。

    这个数字对很多一直带着猜测和期待的企业而言,带来更多的是失望和忧虑。目前建筑业营业税税率为3%,对建筑企业营改增采用11%的税率后的税负变化,不少机构和专家早在几年前就进行过调研和测算,结果大多显示企业税负会增加。

    对建筑企业而言,是否真的大局已定、危势难挽?也有专家对此持更乐观的态度。安永间接税合伙人周澔宇指出,营改增对建筑业是否利好,绝不能只盯着税负的增减,而是要看最终企业利润率的变化。从长远看,营改增将推动建筑业生产方式的转变,促进建筑企业进一步加强内部管理和控制,加快转型升级。

    北京中建政研信息咨询中心主任梁舰认为,税负是否增加,还要看具体情况。对于存量资产已经很大或者比较大的企业来说,营改增以后出现大量投资性采购的机会较小,企业的税收负担可能会增加。但在实际经营过程中,企业可以通过税收筹划等合法手段降低税收负担。

    抵扣链条不完整成税负增加主因

    营改增的目的是减轻企业负担,但为何此前很多业内人士测算,建筑企业营改增后税负可能不降反增?这样巨大反差的背后,暴露出的是行业现实经营环境下进项税无法抵扣的难题。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...