什么是最低工资标准

最低工资标准通常包含三个部分，一是维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

附：2015年最新各省份上调最低工资标准一览表

深圳2030元18.5元2015年3月1日

上海2020元18元2015年4月1日

北京1720元18.7元2015年4月1日

天津1850元18.5元2015年4月1日

浙江1650元13.5元8月1日

江苏1630元14.5元11月1日

山东1500元15元3月1日

内蒙古1500元12.2元7月1日

河北1480元15元12月1日

山西1450元16元4月1日

云南1420元12元5月1日

四川1400元14.6元7月1日

河南1400元13.5元7月1日

江西1390元13.9元7月1日

甘肃1350元13.7元4月1日

陕西1280元12.8元2月1日

青海1270元12.9元5月1日

重庆1250元12.5元1月1日

贵州1250元13元7月1日