安徽士官转业安置政策,安徽士官转业安置退伍费最新政策

更新时间:2018-08-17 11:32作者:三水老师

    安徽士官转业安置政策,2016年安徽士官转业安置退伍费最新政策您于2016年5月12日在人民网给省委书记留言,再次咨询宿松县退役士兵安置政策的问题,宿松县委要求宿松县民政局做好政策宣传解释工作。现将有关办理情况回复如下:
    宿松县退役士兵安置政策是依据2013年12月28日宿松县政府第57次县长办公会讨论并通过的2012年冬季退役士兵安置方案,该方案已形成会议纪要(松办纪〔2013〕25号)。同时,为保障退役士兵应有的工作权益,宿松县要求接收企业对退役士兵月工资不少于2000元,如非个人原因3年内不得辞退。为鼓励企业积极安置退役士兵,对企业每接收一名退役士兵,宿松县政府一次性奖励企业2万元,同时优先安排工业兴县专项资金,享受省政府、省军区《关于促进退役士兵就业创业工作意见》(皖政〔2012〕105号)文件所规定的优惠政策。根据《退役士兵安置条例》和宿松县出台的安置方案,待安置期间生活补助标准,按照宿松县城镇最低生活保障标准从2016年8月1号计发到2016年12月31日,即按照每月365元标准计发。


    宿松县民政局及时安排专人将安置方案等政策文件精神,通过电话的形式及时告知了2012年每一位符合政府安排工作的退役士兵,同时一并告知了宿松县在创业扶持方面的政策。同时,宿松县民政局根据安置方案精神,制作了《2013年冬季符合政府安排工作退役士兵安置方案告知书》,送达给2013年每一位符合政府安排工作的退役士兵。2016年1月,宿松县民政局、人社局以及宿松县经开区根据宿松县政府常务会议纪要精神,对经开区各企业进行摸排,整理了一些适合退役士兵条件的工作岗位,供2013年符合政府安排工作的退役士兵选择。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...