更新时间:2018-06-04 20:16作者:三水老师
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辽宁全省机关事业单位工资改革6月启动将提高比例
2月2日,记者从2016年全省人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年6月我省将正式启动机关事业单位工资改革,同时注重向基层倾斜,启动县以下机关公务员职务与职级并行,职级与待遇挂钩制度改革,适当提高基层公务员工资收入水平。
2016年,省人社厅将以完善机关事业单位工资制度为重点,逐步理顺收入分配关系,稳步推进机关事业单位工资收入分配制度改革。此次工资改革的范围是机关事业单位编制内的工作人员,我省将在6月份,本着“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则,正式启动。
改革后,将调整优化工资结构,降低津贴补贴所占比例,将原来在工资中占比不足25%的基本工资比例提高。同时注重向基层倾斜,启动县以下机关公务员职务与职级并行,职级与待遇挂钩制度改革,适当提高基层公务员工资收入水平。此外,还要实施国企负责人薪酬制度改革,健全国有企业管理人员薪酬分配的激励约束机制。
会议提出,我省今年将加大公务员平时考核力度,加强平时考核结果的运用。推进行政执法类、专业技术类公务员和司法人员分类管理,继续做好公开遴选和聘任制公务员试点。同时,我省将在春节前集中开展机关事业单位“吃空饷”问题治理行动,对“吃空饷”的人员统计完、清理完。对漏报、瞒报的行为将追究单位主要负责人的责任,要一追到底。