公务员工资改革方案最新消息：公务员考录定招大学生村官

　　公务员也有自己的苦衷，比如大城市基层公务员工资低，生活成本高，导致入不敷出。

　　近日中办明确，将加大从优秀大学生村官中考录公务员力度，并适当提高基层干部待遇。编者梳理发现，从2016年起，北京即在公务员考录中预留岗位，专门面向卸任大学生村官定向招录，在2016年的京考中，卸任大学生村官的定向招录比例为近年来最高。

　　近日，中办发文明确推动人财物向基层倾斜。在基层干部的用人环节，明确将注重从基层培养选拔干部，加大从村、社区干部和优秀大学生村官中考录公务员力度。

　　据了解，北京目前除了提高针对期满大学生村官的公务员定向招录比例，部分区县今年还完成了面向续聘和进入事业编的期满大学生村官的乡镇副科级干部选拔。

连续6年京考定招期满村官

　　针对中办的相关要求，编者发现，北京自2016年起即在公务员考录中，预留出部分基层公务员岗位，专门面向即将卸任的大学生村官等群体进行定向招录。

　　其中2016年招录的3452名公务员中，114个职位、175个名额专门针对期满村官。

　　在北京近期公布的2016年各级机关考录公务员公告中显示，针对期满大学生村官的招录人数为249人，接近总招录人数的7%，成为近年以来力度最大的一次。

从留任村官中选拔副科级干部

　　除了定向考录有村官任职经历的人才之外，对于已留在基层工作的大学生村官，北京近年还在这一群体中公开选拔乡镇副科级干部，主要涉及续聘和已进入乡镇机关公务员编制、事业编的村官。这也成为留任村官晋升的一个途径。

　　编者从北京市通州区获悉，该区2016年12月拿出了两个乡镇副科级岗位参加选拔，分别是通州区西集镇经济发展办公室副主任、于家务回族乡国际种业科技园区服务中心副主任。

　　2016年，这两个职位都已顺利完成了录取程序，选拔上岗的两名村官都是通州区的续聘村官。据通州区市人力社保局介绍，自2016年以来，通州区共有11人经过选拔被录取为乡镇副科级干部。

基层公务员生活有苦衷：

基层公务员拿到手不足五千

　　近年来，公务员群体尤其是基层公务员工资的调整信号屡屡被放出。近日，适当提高基层干部待遇又被写入了中办文件。在北京，基层公务员群体的收入如何?多名北京基层普通公务员表示，他们的实际收入在5000元左右，甚至更少，相对于北京的生活成本，收入偏低。