公务员招录遇冷是好是坏?

更新时间:2018-11-28 11:32作者:李一老师

    公务员招录遇冷是个好现象

      本市公务员报考昨天9时正式启动,截至当天16时只有76人报名成功,分布在40个部门的51个职位,仍有1716个职位无人报名成功。(2016年11月14日 北京日报)

      每逢国考或者四级联考,铺天盖地都是一片热火朝天的繁华景象,万人挤过独木桥,只为那一个公务员岗位。然而,作为堂堂首都的大北京,今年的公务员报考竟然遇冷,难道是变天儿了?可笔者觉得,公务员招录遇冷,真的是一个好现象。

    一是说明公务员抱金饭碗的神话在被打破。

      报考公务员之所以热度不减,跟人们看好公务员是个金饭碗,觉得里面有很多灰色收入,有很大的关系。随着网络上,越来越多的基层公务员公开自己的真实收入,公务员是个金饭碗的神话,在被逐渐打破,人们也逐渐认识到公务员并非想象的那么好。那么,遇冷也就好理解了,毕竟,条条大路通罗马,成功并非只有一条路。

    二是说明公务员行业的神秘性正在慢慢消失。

      公务员热还有个原因,就是人们看到了其优越性,比如手中握有权力、工作比较轻闲等等,但事实真是如此吗?随着公务员行业日益透明,工作压力大、各种考核紧、工作任务重等另一面,正被逐渐呈现在人们面前,这也让公务员行业的吸引力正在逐步降低。

    三是说明持续的反腐行动产生了强烈的震撼。

      有些人考录公务员是有目的的。然而,党的十八大后,中央一直保持了强大的反腐态势,不仅老虎苍蝇一起打,还挖出了诸如村支书等等的小贪巨腐,反腐已延伸到了各个领域、各个层次。这必将对那些有目的、有想法的考公务员者,产生一种强烈的震撼,对于选择公务员这个行业,将会仔细斟酌。

      公务员招录遇冷是好不是坏,只有公务员变成与其他行业一样,成为一个职业,那么让公务员才能不再是高高在上的特权阶级,而使其回归服务的本质,体现为人民服务的本色。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...